六分之一群的愿景和目标是什么？

绿帽：丰富内外愿景的结构，提出任何其他可能的愿景

使命 ：我们团队这些人聚在一起要做什么，是什么事值得让我们投入时间和未来？

愿景：即我们做的所有事的终极愿景是什么？

有了愿景我们就有了方向，有奋斗前行的方向才能进一步努力，若没有愿景，这就相当于你召集了大批的优秀战士，组成军队出征，却不知道敌人是谁，也不告诉他们：我们为什么要打仗，我们为什么要保卫祖国，总之，你要做的并不是“建立一个群体”，而是“感召一帮人，发起一个运动”。我们之所以凝聚在一起，不是为了“沟通沟通”、“交流交流”，而是为了一起“改变些什么”、“提高些什么”、“获得些什么”！

内部愿景：1、每个人都修炼内功，锻炼自己的写作能力，思考方法，升级自己的大脑，熟练使用100种思维模型，可以互相学习，通过教达到学的目的，每个人都能达到教练标准，成为裂变之后的社群骨干！

2、未来改变10000人的思考模式，熟练使用100个思考模型，培养创新型人才，把我们的原创性的研究和知识转移贡献社会。

外部愿景：

1、我们这个团队聚在一起，要把六度思维这个公号发扬光大。希望近期爆款文浏览量达到3000+，中期爆款文浏览量达到10000+，远期爆款文流量达到100000+。成为中国的知名品牌公众号！

2、做一个原则有温度的社群，给公众一个独特的视角，平行思考把一件事讲透，给公众提供更大的价值。

3、培养10000个超级个体，能够不断自我迭代，不断精进，六顶思考帽的社群不断裂变，成为知识界的大咖！