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初入社会:第一份工作

初入社会:第一份工作

作者: 寻梦者Sola | 来源:发表于2018-07-05 14:19 被阅读0次

    最近参加了007,口号是“7天1篇写7年,7年后,和一群人去南极!”。我一直在主动寻求成长,但是屡战屡败,每每都输给了自己的惰性,说不受打击那是假的。幸运的是,现在我还在挣扎着,并将不断挣扎下去。现在在和007er一起打一场圣战,希望也是一场胜战。


    作为007的开篇,我想跟大家说说我的工作经历与感受。我毕业两年,换过一家公司,都是从事数据分析方面的工作。

    第一家公司是做在线教育的。21世纪网络的普及让在线教育成为可能,相较于传统的线下教育,它突破了时间和空间的的限制,实现了让任何人在任何时间地点学习任何课程。在线教育的特点、如今的生活节奏以及相互竞争的生存压力决定在线教育行业规模不断壮大。而我所在的公司是一家规模不错的公司,今年3月份已经在纽约上市了。

    我在负责教师资格证和人力资源证的部门做数据分析相关的工作,简单来说就是做部门的日周月报和汇报PPT。得益于出来找工作之前啃了好几本砖头一样大的EXCEL书,快速上手之后,工作起来得心应手。但是,当每日的工作量可以在上午完成时,我开始坐立不安了。刚踏入社会是成长最快的时候,没有什么难度的工作,公司也没有我想要学习的课程,日子一久,难免觉得自己原地踏步。

    在线教育作为一个新兴的行业,公司还未成熟,因此组织架构和员工管理体系日新月异,普通员工流动性大,组织架构经常拆分与重组。我与小组的同事相处不错,但是在小组长走后也相互竞争过一段时间。性格做事方法不同,当时还挺伤感情的。因为年轻没经历,结果是小组与隔壁部门同性质的小组合并,隔壁部门的小组长带我们。那个竞争同事现在还保持联系,偶尔还会后悔当时不去竞争就好,让她当。可是大概会更后悔,幸好后来小组又拆分回来,她也走到了那个位置,不过现在可以叫部门了。

    在公司看不到发展,自己也得不到成长的情况下,想了一段时间还是向上级提出了离职,离职原因是没人带学不到东西。领导挽留,刚升了工资,工作又不忙,我不介意你在完成工作的时间里自己学习,而且我们准备接另一个项目,很需要人手,我希望你能留下来帮忙。接项目后,年末(当时年初)你们的月收入可以过万了(旁白:画大饼)。流程我先按着,你考虑几天再告诉我结果。听完之后真的有点心动,只是懒癌性格决定自己学到东西太难,而且已经找到现在的公司,平台好,大神多,还是走了。

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