《一分钟管理人》写道：“在大多数公司中，经理人通常花费大量的时间在挑错。但在这里，我们却把重点放在相反的一面，我们总是去发现人们做对了什么。”
这是大多数管理者的通病，实际上，我们应该把焦点放在对的事情上，学会去称赞他们，告诉他们这样做给整个团队带来了多大的利益。从今天起，要学会发现员工的优点并善于称赞。
《一分钟管理人》写道：“在大多数公司中，经理人通常花费大量的时间在挑错。但在这里，我们却把重点放在相反的一面，我们总是去发现人们做对了什么。”
这是大多数管理者的通病，实际上，我们应该把焦点放在对的事情上，学会去称赞他们，告诉他们这样做给整个团队带来了多大的利益。从今天起，要学会发现员工的优点并善于称赞。
咨询中我遇到这样的来访者同学，她们对自己怎样都不满意，明明学业不差非嫌自己学业不够优秀，学习过程中又觉得自己效率不...
一、正确的认识称赞 要说在职场上，我们最讨厌什么人，应该就是阿谀奉承、溜须拍马之人。所以跟大家谈职场的称赞之道，大...
要学会聚焦，学会挑出要事，我们要学会对事情的分类 管理的不是时间，而是自己，通过管理自己人生的目标，管理自己的习惯...
对于管理者来说，有一个梯队训练。 第一步，要先学会管理自己，最主要的是学会跟别人合作；第二步，要学会管理别人、管理...
管理者要学会控制自己了情绪，不能随意发泄情绪。要学会抗压，善于管理自己的4情绪。
05.管理时间的核心是事件的分类 ——要学会聚焦，学会挑出要事，我们要学会对事情的分类！ ——管理的不是时间，而是...
焦点讲师五期丁小莉原创分享第591天20181218 称赞包括两部分：我们对孩子说的话，以及孩子听了我们的话后在心...
【记录】：昨天去看电影，在商场一楼全是卖首饰什么的，聊到了本命年，她说想送我一只猪，我说要啥，本命年不是照样过嘛。...
管理最怕的是被平庸的员工绑架。而优秀的员工主动流失。 好的管理，不要害怕员工离开；负面的员工不换掉，弊大于利；状态...
人的一生要学会很多东西，要学会求生的技能和本领，要学会分辨是非黑白和真假，要学会明事理懂人情世故，还要学会管理控制...
本文标题：Day188 管理要学会称赞
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tjdnddtx.html
网友评论