排难
“出于天性，您经常思考成为更优秀的教员或教练需要提升的才能。 您可能会从帮助人们提升个人生活和职业能力中获得足够满足感。很大程度上，您 您会在一段时间内全身心地执行和思考一项任务。 当发现自己想完善和改进的事情时，您会将自己的精力和体力投入到这些事情上。很有可能，您 会强迫自己每天都要取得实际成效。也许因为您追求卓越，这会促使您寻找可能提升自我、提升他人或改善某些方面的方法。受自身优势影响，您 通过提意见和建议指导他人。 您很可能告诉他们，在哪些方面他们应该提高、改进、扩展知识或学习技能。您喜欢指出缺点。 然后，您会帮助他们彻底改掉缺点。您很可能对自己也用这种“改掉缺点”的方法。本能地，您 通常为实现自己的目标付出很多努力和精力。您的目标是克服您的局限并修正自己的错误。 您试图在许多领域内弥补知识、技能和/或才能上的不足。”
这一点在我身上体现尤为明显：
1.我喜欢通过各种方式学习，通过学习了解自身不足，然后设定目标去改善，对于周围人对我提出的批评和建议，我都会仔细考虑，然后尽力改进；
2.我喜欢研究我工作领域中任何值得改进的地方，并努力去把它做到更好；
3.我喜欢用我所学指导他人，仔细观察或听取他们的做事方式，然后给予指导，通常我都能准确指出他人的不足，并给予恰当的建议帮助他们改进；
4.在工作中，只要遇到任何困难，无论如何我都会想办法去搞定它；
5.我以提升自己为生活目标，克服局限并修正自己的错误。
不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？
大部分人认为我是一个蛮上进的人，对自己对别人要求都很高。近几年来我对别人的要求放低了很多很多，对自己要求还是蛮高的。工作中我会为了解决问题想各种办法，虽然事情很烦杂，由于我的“和谐”特质，所以别人配合我还是配合的蛮开心的。年轻的时候做事偏鲁莽，为解决问题不顾一切，有些人见了我要绕路走，现在不会这样了。
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