让权威更加可信

我们已经看到在他人眼里手握职权或本身就是权威 ， 但对于权威地位是因为手里掌握职权这种情况来说 以上的方法还存在一些问题 。

一般而言 人们不习惯听吩咐去做事 这经常会带来抵触和怨恨情绪 。出于这个原因 大多数商学院会告诉未来的管理者们 要避免命令与控制的领导方式 ，而采用旨在促进自愿合作的方式 。

第二种权威即在他人眼里见多识广 非常有用 人们一般会很高兴 甚至会热切的渴望听从 对自己正在从事的事情 有更多知识的人提出 建议