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当领导,其实就这七招!

当领导,其实就这七招!

作者: 0b69fa39fbb5 | 来源:发表于2019-01-29 16:29 被阅读14次

    当领导,其实就这七招!

    老板都读 [THLDL领导力]2017-11-02
    优秀的领导,都具有这些品质!
    一、沉稳
    (1)不要随便显露你的情绪。
    (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
    (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
    (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
    (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
    (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
    (7)自信是好,但是别忽略任何人的想法。
    (8)人无高低,不要一副拽拽的样子,对人对事,别忘了礼貌。你没有比任何人优秀。
    二、细心
    (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
    (2)对做不到位的问题,要发掘它们的根本症结。
    (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
    (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
    (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
    (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
    三、胆识
    (1)不要常用缺乏自信的词句。
    (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
    (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
    (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
    (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
    (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
    四、大度
    (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
    (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
    (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。
    (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
    (5)任何成果和成就都应和别人分享。
    五、诚信
    (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
    (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
    (3)停止一切“不道德”的手段。
    (4)耍弄小聪明,要不得!
    六、担当
    (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
    (2)事情结束后,先审查过错,再列述功劳。
    (3)一个计划,要统筹全局,规划未来。
    (4)勇于承担责任所造成的损失。
    七、内涵
    (1)学习各方面的知识,虚心观察周围的事物。眼界宽阔。
    (2)了解自己,培养属于自己的审美观。
    (3)笑对生活。懒惰要不得。培养健康的生活习惯。
    (4)不要盲目的做任何事。要有目标。
    (5)不仅仅只关注内在美,外在美也很重要。
    (6)不要整天的对着电脑,玩着无聊的东西。
    (7)理智的判断,学会控制情绪。

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