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应该如何应对职场的“江胡规矩

应该如何应对职场的“江胡规矩

作者: 朱文娟_f987 | 来源:发表于2021-06-27 13:10 被阅读0次

    【应该如何应对职场的“江胡规矩”】

            年轻时,尤其初入职场,面对着一个未知的、全新的环境,因此多少有一份忐忑和担忧,这个是正常的。

          从学校到职场,我们要交许多“学费”,才能读懂这个社会。但是不管社会怎样,我们可以把握住最根本的一点:规律。掌握社会发展的、人生运行的规律,我们就会生出一份以不变应万变的智慧,这就叫大道至简。

          这个规律,叫作“行为作用与反作用”,也叫作“种瓜得瓜,种豆得豆”。我们讲到,做人做事最基础是真诚。

            真诚,并不意味着我们将底牌和盘托出,而是在展现我们人格的力量。

          因此,第一点,从现在开始做一个不说谎的人。但凡谎言,都向我们心中注入了水分。一个人一旦说谎,人格就有缺陷了,所以确保自己,一定不要说谎。只要不说谎,可以确信,你这一生中就必然会有许许多多的善缘。

            第二点,进入社会后,不要恭维他人。恭维也是一种善意的谎言。恭维他人,必然会减损我们自己的能量和形象,也会使别人看低我们。所以,讲话一定要讲肺腑之言,如果赞叹,就要发自肺腑地赞叹,否则宁可不说。

            当你成为这样一个真诚的人时,遇到什么样的人已经不重要了。为什么这么说?

            每个人心中都有小我,如果我们把自己的大我展现出来,这些小我都不会再障着你的路;相反,如果我们自己不能去掉心中的小我,就会成为外部环境的奴隶。我们会发现这个社会太复杂了,“人心惟危、道心惟微”,在任何国家、任何社会都是如此;人际关系总是相互倾轧、相互伤害、相互矛盾的,好像换到哪个工作单位都摆脱不了。

            但是,不要怕这些小我,重要的是把自己的大我建立起来,真正主宰自己的生命。

          人性是多层面的,在不同的人面前,会显现出不同的相应层面。所以,当你以一份真诚面对他人时,虽然不能保证,但大多数时候,你都会换得一份相应的真诚。

            其实归根到底,这个问题本身就包含着一些负面的暗示。在我们不了解这个社会的时候,最容易先入为主,自己给自己设置一些知见,这些都是无形的障碍。

          其实你根本不需要操心那么多,你要做的是拥有两种力量:真理的力量、人格的力量。只要你拥有这两种力量,到任何地方,你所面对的风险、困难都远远小于他人,而成功的几率却会若干倍于他人。

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