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4个方面告诉你当代大学生为何频繁跳槽

4个方面告诉你当代大学生为何频繁跳槽

作者: 郑儿八经的鹏 | 来源:发表于2016-09-21 23:36 被阅读0次

    今天在群里聊天的时候,几个朋友都在说辞职的事情,也各自说了自己的原因。聊完之后大家都很感慨,找工作的时候都是经过精心准备和选择的,都想在工作中有所作为。但是没想到自己的第一份工作才开始就结束了。

    在这次聊天之中我总结了几个朋友辞职的原因,和大家分享一下,希望对大家有所借鉴。

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                                                                                对过去的怀念

    在今年7月之前,我们还在学校里“舒服着”,幻想着诗在眼前,苟且在远方;父母在眼前,压力在远方。然而我们离开学校参加工作后,突然发现好像一切都颠倒了。生活和工作的压力批头盖脸而来。每天早晚挤地铁公交,在拥挤的人群中昏昏欲睡。三餐吃的随便,日子过得敷衍。

    对过去的怀念让我们对现在的状态充满厌倦,于是产生了辞职的想法。

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                                                                                 对工作的怀疑

    刚毕业的我们更够快速的有一番作为,可以在职场上大展拳脚。然而我们面对的现实却是:每天面对的都是一些基础的不能在基础的工作。在这种无趣和反复中自然有了很多心思去想其他的事情,对自己的发展前景以及领导的安排也渐渐产生了怀疑。如果这种怀疑没能得到及时的解答,就往往成为辞职的缘由。

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                                                                                    对工资的需求

    可能是由于自己在之前对工资多少和工资用途没有一个清楚的认识和规划。在工作之前都认为工资多少无所谓,只要工作合适就OK。但是当我们拿到微薄的工资却要面对衣、食、住、行,还想要朋友之间偶尔一次的聚会,在自己工作之余有个好的生活。那点微薄的工资显然是不能满足自己的。人在没钱时往往容易冲动,对于高薪资的需求与渴望掩盖了我们对自身能力的认识,所以很多人希望通过跳槽来获得更高的薪水。

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                                                                                   对工作氛围的不满

    有一部分人由于家庭条件相对较好,所以基本上不存在生活上的压力,他们对于工作的选择大多是由于兴趣。相对于工资,他们更看重的是自身发展需求、自我价值实现以及自己的内心感受。但是由于大家刚刚进入职场,对于工作和同事的不熟,所以大多时候我们接触的都是一些基础的工作,同事之间的交流也很难插得上话。这种工作环境和氛围之下可能会导致我们产生对于工作和氛围的不满。

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