娃儿马上100天，带娃让我感觉自己是个互联网从业者。
1.资源免费共享
家庭的资源与娃共享开放，每天要给娃进行知识输出。带娃出门遛弯儿，就是一次高考小文综测验。看见柳树，要给娃念“万条垂下绿丝绦”，念完“二月春风似剪刀”，紧接着就来一首“小燕子穿花衣”……如此往复，无穷尽矣……岂止是免费，简直就是宗教情感般地奉献啊。更悲剧的是，要不了多长时间你就会发现，自己的免费资源根本不够用的呀，然后一头扎进早教知识付费的大坑。
2.要拥抱变化
娃儿见风长，几天就是一个变化。譬如当你以为已经搞定睡眠问题时，娃️又进入新阶段，你要顺势而为，不放弃不抛弃，积极拥抱变化，心里默念——这世上唯一不变的就是变化！你要这么想：时代抛弃你的时候，连声再见都不会说。而娃极速生长的时候，还会用哭闹来告诉你。
3.快速迭代升级
互联网产品讲究快速迭代升级，只不过亲子关系中需要升级的产品是妈。红屁屁、湿疹、痤疮、口水疹、睡渣、大运动……当妈的永远面对新问题，要快速对自己进行知识升级，才能响应娃的需求。每个阶段娃需要什么，要提前备好清洁好储备着，等娃反馈效果不好，已经有点迟啦。
4.要有健康的身体
身体是革命的本钱，当妈的软件上不仅得有良好的心态和丰富的知识，硬件上还得有健康的体魄。作起来娇滴滴要男盆友拧瓶盖？不存在的！单手抱娃练得妥妥的，一手抱娃一手推车，一手抱娃一手接电话，一手抱娃一手提东西，两手抓两手都要硬。熬夜更是家常便饭，哪个妈妈没有看过夜里一点两点三点四点的“纽约”？没有强大的体能如何支撑？毕竟，跟上班一样，熬得住长期加班，才能迎来升职加薪，不然人过35岁，可是要被清退的呀！
互联网讲究残酷的KPI，你以为带娃就不要KPI了吗？每个阶段都有明确的指标啊，上班还能糊弄糊弄老板，带娃你还敢糊弄吗？只有更焦虑啊！想想互联网人如何解决焦虑？看看竞品啊，尤其要看比我差的。没事儿带娃出去逛逛，跟别的妈妈奶奶交流交流，总能发现——哦，这个家长也太不会带娃了吧！这个娃睡得这么差啊！那个娃明显发育迟缓啊！——心里立刻就安慰多了。
最后，要时刻提醒自己，想想产品经理是怎么没和程序猿打起来的吧，要peace，心里要默念：Love is patience！
毕竟没有Patience，Love就是个p！
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