就业中心的张主任，本着务实的精神，在给人安排工作上面也是考虑到双方的能力和需求。对于那些所谓的先验的，超脱的个人直觉来说，毫无含糊的选择了无视，因为他们确实是毫无实际可靠可言，反倒是神秘难测的。所以对于小明这样一个被学校重视看重的人，到了这里却只能算作一个普普通通的人。大学未毕业，十年牢狱，无任何相关经验，只能胜任一些简单而不复杂的工作。
就算这样也很难安排进去，给他推荐了几家公司，看到他犯过罪，也都打起了退堂鼓，不愿意接受这样的人，怕招进来惹是生非，工作不能正常进展，损失更大。
老张也三番五次的找小明沟通，让他气馁，他会极力的安排找人，担保他能够顺顺利利的找到工作。小明倒是很豁达，并不在意这件事，实在不行他还回乡下陪着母亲过日子，这来了好几天，也不知家里什么情况，担心不已。
城西有一家新开的电子厂，新开不多久，地理位置相对偏远，且由于公司新开，所有一切都不是很齐全，财务上又显得岌岌可危，在用人成本上就显得异常的拮据，到就业中心投了几次需求，都无法找到合适的人。就跟相亲一样，要嘛是他看不上对方，嫌弃对方能力不够，工资要的过高，要嘛就是对方看不上他嫌他偏破小，就这样公司一直都像是危楼一样，岌岌可危的度日，稍有一点不说啊，就可能关门大吉。
这样的难寻佳偶的状况一直维持到了现在，终于也在不久前陷入到了倒塌的风险，公司流水线工人因为工资问题走了一大批，导致有条流水线几乎关停，生产不出足量的产品就只能延期，延期则是违约，违约也要赔偿。这让原本就贫穷的公司，更是雪上加霜，吹响了加速进入倒闭的号角一样。
这个时候，就像是房屋着火一样，能救火就能算是英雄了，那还要考虑这个人有没有救火的品格。
所以小明就成了新进的一批救火员了，他们肩负着拯救公司于水火的巨大责任。当然这样的话是没人对他说的，公司更不会说他们是什么英雄了，反倒是要预先一个个的找出这个哪个的缺点，然后大做文章，最后又表现出公司海纳百川的博大胸怀和不以出生论英雄的胸襟，让他们一个个的感受到公司的博大和未来可期的热烈情感。
说这话的人当然不是实诚的，但这也是必须的，总不能说公司要倒闭了，工资发不起了，你们加油干，干不好我们可能都要完蛋的好。当然这种隐蔽风险，而让不知情的人共同承担风险的做法是不可取的。
当然去的人大都知道一些情况，三句两句的传播了一些恐慌和悲观情绪，但也都还是去了，因为他们大都一样，属于破罐子破摔类型的，又或者他们也是家里着了火，紧着找救火员的，这也可以算作是两厢情愿了吧。
从被通知去工作，到后面的集体体检又到最后的坐上去公司的大巴车，也不过短短的几天时间。同行的人当中，他应该算是最年轻的，其他人不是大腹便便的，就是面目呆滞得像姜黄干皱的纸，一路上并无交流，就好像从始至终你或者他并不存在一样，无视周围发生的一切，可以说是麻木不仁的表现了。这简直就是一场巨大的浪费，对于能够看听感触想的人来说，他们反倒是鄙夷的，又或者是怀着怀疑态度的将它们全都丢掉。因为他们也不知道这些东西是给他带来了的好处居多还是坏处居多？活脱脱的像是中世纪的修女，要为上帝保持童真一样。当然他们根本不具备作为一名修女的素养，他们是完全的麻木。
大巴开进了公司楼下，他们下了车，很快就有人带他们去车间，上午一个小时是学习。下午他们便开始了上线工作，工作的内容极其简单，有两个元器件，在上游由机器安装好了，他们则负责在下游挑检，用手电照一照，看透不透光。这个工作不需要多大的技能，有手能看到光流行。
公司由于前段时间停流水线，导致产量严重不足，就算现在补齐人员，也很难到期交付。针对这样的情况，上层几次开会讨论，多方进行验证，最后压力只能给到负责生产的厂长，厂长要维持工厂运转，要管好工人和车间，流水线等等，也深知如果延长工时会带来恶劣的影响，但他在公司行政上的话语权低，所以也就不得不想办法赶上工期。
最后经过厂房上层的讨论，工时由原来的10小时延长到12小时，几乎是连轴转。
“兄弟们，这是一场战斗，一场史无前例的攻坚战。我们上下一心，我相信一定能够超时超量完成，让公司领导看看，我们的能力和决心。也让他们看看我们才是这个公司的主心骨。”，上半句他想到了电视里面红军浴血奋战时场景，而下半句他又想起了在公司会议上受到的忽视。
“兄弟们，只要完成这单，公司包括我个人，都会给你们发奖金，兄弟们加油。”
战争电视剧里面，喊口号的也要跑在第一个，这样才能真正的鼓舞人心。厂长于是也穿上了工装，到流水线上和工人打成了一片。这样做的确让工人们得到了一定的鼓舞，至少少了许多的怨言。也都接受了延长工时的做法。
就这样工作了三个多月，他们起早贪黑，日夜艰劳，终于提前三天完成了订单任务。产品交付出去，客户验收合格后，公司上下一片欢欣，破例的给全厂放了三天假。
而所说的奖金，则被告知需要客户付了尾款才真正得以实现。不过总的说来，对于一场战斗胜利来说，对于每个人都是具有激励作用的，一种目标实现后的满足感。
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