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彪悍行动营两次听课的总结  差异与相同

彪悍行动营两次听课的总结  差异与相同

作者: 流年逝水不在 | 来源:发表于2017-10-11 16:10 被阅读0次
    思维导图来自花蒙姐的 思维导图来自lris姐的

        来到行动营,已经两天了。看到这么多牛人,学习到这么多干货。就像闯入一个新的世界。不管是大家的行动力,还是头脑风暴,都让我受益匪浅。特别是两位牛人大咖的分享。我不会思维导图,所以只能借助咱们行动营里两位姐姐的思维导图。我不知道两位年龄所以只能叫姐了。希望没有把你们叫老了(后面翻了下学员介绍还真的是┐( ̄ヮ ̄)┌)。

        学习与抗焦

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      学习分为主动学习与被动学习。主动学习就如同初高中时代的课前预习,首先要做到了解作者及分享者,及带着问题去听。然后去分享给别人,教会别人。结合今天大元小师傅分享的抗焦方法中的精髓:贪多嚼不烂。在主动学习的过程中,首先要明确自己要学习到什么?要学习的是方法?还是学习遇到相似问题的处理方式。或者是要学习对自己知识深度的再深究?以主动学习的态度去结合抗焦方式中的以目的为导向的方法,不可以贪多嚼不烂。

      其实很多时候,当我们确认想干一件事情时候。我们就有了主动学习的态度,但是往往我就不能把这件事做好,而且在这个过程中,我会很焦虑。就是大元师傅讲的,刚进营时候,什么都想学习,就怕错过一个干货。我今天就有这样的状态,我跟我排的高排长聊天时说到。我一转眼感觉错过了好多干货,只好默默的去爬楼。高排长就回了,看群精华,并按你关注的重点人搜索重点信息即可 不必全看 。这是原话。再结合今天大老师讲的。我觉得有种被算准的感觉,这可能就是牛人所共有的方式吧。态度是主动学习,方法是观察,锁定,绝杀。

    提升与定位

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        提升通过深挖自己的专业点和兴趣点,突破自己本身的舒适区,进入一个学习区。发挥自己的主观能动性,通过了解自己后,再有针对性的提升。或者在参与的过程中认识自己,再提升。

        大元小师傅所讲的定位问题是提升问题的具体化。通过观察,在群体中找到需求。很多生意感觉好像就是这样来的,如滴滴出行,共享单车。有需求才会有市场,有市场才会有价值。所以要提升要观察两方面,其一,要观察自己,了解自己的长处及短处。其二,要观察群体,你要服务的对象。服务创造价值。

        先走一步,主动献力。最好能在需求显现之前,你就准备了解决方案,并主动献力。与也只也分享中提到的许多行动营里活动都是群里小伙伴能组织起来,并流传下来的。其实我们行动营也有这样的,我们能不能把每个想法分类。因为信息太多,很多信息都被覆盖掉。比如上次说到读书服务,及语音课程的。这些信息都被覆盖掉了。怎么把这些小想法有效展示出来呢?

          多走一步,提升能力。这个让我想起我高中老师一句话,再遇到一个问题时,多问自己一个为什么?为什么会出现这个问题?你就会想办法解决这个问题。方法总是比问题多,关键是你要观察出这个问题?我身边有个小例子。我一个朋友在一个金饰集团上班,她部门是负责出金及各个代理商换货的中心。但是每个月月底的时候,她都是满脸忧伤的。看她一个美女月月如此,作为一名合格的男性朋友肯定要关心下。我就问她为什么每月到月末都那么忧伤。她说她们部门每月底盘点都会出错,然后就会被扣工资,再然后只能忧伤了。难道不能看下是那里出差吗?可是每天进出货那么多,每个人都有服务的片区,怎么统计啊?怎么统计?这本身就是个问题?你先了解哪些人下单,货过那些人手,关于货的规章制度有没有纰漏,还是执行问题?过了三个月,她升了总理办助理。她花了三个月时间研究那里出差,跟经理聊了下。刚好总理办缺少人,经理就推荐她了。

    交友与链接

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      人类是群居动物,所以每个人都有交友的需求。那也老师分享了以真诚的心去交友,这应该是交友的基础。我个人的理解,所有的交友都应该是以真诚为基础,不管是商务,生活中的交友。那在这个基础上,也老师强调的是通过观察发现别人的优点,并且通过利他这样的心态。再结合技巧的说话方式去结交朋友。就像李嘉诚说的:要先让别人赚到钱,我才能赚到钱。

      而大元老师分享的关键,在与任何人发生链接的时候,一定要注意礼貌的方式并简明表明来意的方式去交友,先以一个点突破一个朋友。比如兴趣爱好,技能方面。然后做到价值互换。这在工作中,也是如此,有工作是一个利益冲突的过程。除非你不工作,不然你跟别人就是合作与竞争的关系。那怎么通过价值互换达到共同目的?

    观摩与精进

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      熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。观摩就是这么个过程,也老师分享了她观摩彪悍营的运营模式,管理方式,及各个管理人员的责任要求。观摩就是将遇到事物现象进行研究,寻找其中的精妙之处。这其中结合大老师的复盘方法,在事物节点时,用第一人称,去思考,如果是我,我会怎么做?避免低品质努力,都在做重复工作,停滞不前。

        精进的过程,首先是小步快走,先启动,再完善,并且在过程中一定要不断完善。并设定项目进程表,以时间节点来控制事情进程,并且将目标可视化。

        其实这个我跟咱们行动营里婷婷聊过为何她可以健身坚持下了,她的回答是:我健身主要呢刚开始出来工作晚上回去不知道该干嘛,到处晃荡久了感到越发空虚前路茫茫,鬼使神差地就办了卡,请了个私教。有人监督指导的话开始那段是比较容易渡过的。中途遇到一些瓶颈教练也会感受得到,其实想放弃的时候如果不是因为身体损伤只要你迈开双腿走进去又会情不自禁地练起来了。 以上都是原话。先启动,再完善。再设定目标。

    习惯与迁移

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          习惯是行为带来的结果,不知道大家有木有看过军师大联盟里司马懿,劝说曹丕放弃守猎说的吗?把约束当成规矩,时刻记得,时刻遵循。这就是习惯。把好的思考方式。好的行为,天天做就是习惯。

      精进是在习惯的基础上,将思考的方式,事情发展的本质规律思考出来,达到举一反三。事倍工半。其中难度在于思考底层规律所花的时间及你思考的方向是否准确?

        总结:思想决定态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定人生。

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