40岁，我为什么比30岁更努力？（上）

8月8日晚上，我约董哥吃饭，请力之和晶垚作陪。聚餐的前一天晚上，我怕他们贵人多忘事，就在微信小群里，提醒了一下。不料荔枝哥提出：要定个Topic, 并且自告奋勇地要写纪要。于是，这顿小小的饭局，又被赋予了一层意义：探讨人生。（我终于知道你为什么叫力之了，原来励志是你的使命啊！）

于是，在外滩SOHO隔壁的那家素餐馆里，每个人都很认真地思考并分享了这个问题：40岁，我为什么比30岁更努力？

我努力回想了一下我的30s。我的30-40岁之间，发生了很多事。

30岁，是我转岗到大区销售经理的第二年。那一年，我考取了上海财大的国际MBA周末班，学费全部由飞利浦公司支付（话说我那时是多么得宠啊！）于是，在我出差的行囊里，每次都会被塞进一本厚厚的原版教材。晚上应酬完客户回到酒店，就开始啃那些厚厚的英文书。

32岁，我拿到了MBA文凭。带着销冠大区的光环，如愿转岗到了市场部。

33岁，我被猎头推荐，成为一家小型美资企业亚太地区的市场销售总监。

35岁，我空降到通用电气（GE）消费与工业产品集团，开始了销售总经理的生涯。

在GE期间，工作无疑是艰苦的，也是我整个职涯中最努力的一段。疯狂地出差。与当地的团队开会,、拜访客户、宴请、团队建设......回到酒店，才有时间处理邮件、在线审批各类申请。等我洗洗睡了，常常已是凌晨两点。

所幸，团队的业绩还不错。第一年就一举扭转了销售连年负增长的局面。

38岁，我苦于无法平衡家庭和工作，挣扎再三，终于决定放下，裸辞回家。纵然位高权重，和家庭美满相比，又算得了神马！

可是我注定无法成为一名称职的全职太太。因为我对于家务，毫无兴趣。而对于全部社会身份，只是某人的太太这件事，想想都觉得风险极大。

一个偶然的机缘，我发现培训是一件适合我的工作。于是果断转型！

39岁高龄，我生下第二个女儿。莫言的那部小说《蛙》，对我影响至巨。它使我重新思考生命、终于同意生第二胎。

40岁，我重新出发，继续我的职业培训师生涯。那时，这对我而言，仅仅是一份工作而已。