规矩和原则

在我们的生活当中，总是有各种各样的规矩和原则束缚着我们的原型，所以到底是遵守还是违抗是我们个人的选择，但是经过心理学研究发现，一个普遍存在的社会现象是：往往越是遵守规矩和原则的人反而越容易吃亏，那么这到底是什么原因呢？

从道德心理学的角度来看，个体的道德植根于社会环境，也就是社会环境影响了遵守规矩原则的利弊，在相同的环境下，不同的人会做出不同的选择。

心理学家劳伦斯做出了道德困境的概念，他认为人们经常会陷入一个困境，也就是人们应该遵守道德还是应该自我满足，一类人坚守底线，坚守底线并没有错，这类人尽责性很高，做事认真负责，通常是用数据说话，同时也会让其他人觉得这类人不是那么的好相处，给人一种做事刻板，为人固执，不好说话的印象，由于平时的表现，在职场上他们往往总是会让人讨厌，这也就导致了他们容易被周围的人排出在小团体之外，更容易吃亏。

另一类人则是擅长灵活转换，他们属于会打擦边球的人，这类人做事灵活度高，给人一种好配合的感觉，通常会通过自己的经验去判断事情，往往我们也愿意跟这类人打交道，因为可以省去我们很多解释的时间，大大增加我们的配合效率，减少完成任务的周期，所以说在很多情况下，灵活转换的人往往是更讨人喜欢，受欢迎程度也更高。

但是原则与规矩又有很大的不同，规矩是前人、是有权势有影响的人定下的，为了约束别人而存在的，人常说：规矩是死的人是活的，当你拥有足够的力量和影响时，你就拥有了无规矩甚至改写规矩的能力。

相对的原则是底线是保障，保护了自己，约束自己的内心，保护了别人，约束了违背法理伦理的行为，是自己身心成熟的标志，也是人类社会文明进步的积淀，同时，遵守规矩和原则而吃亏也不完全是坏事，那些越守规矩和原则的人在职场中往往干的越长久。当然了，这里的守规矩和原则指工作不能教条，要灵活机动、不怕吃亏并且认为吃亏是福。有些人总喜欢偷奸耍滑，欺负老实勤干的人，他们以为别人不知道，其实别人早就知道了。人们不喜欢与偷奸耍滑的多打交到，于是会排挤他们，人们往往喜欢与灵活积极、不怕吃苦、乐于奉献有奋斗精神有责任心的人一起工作，从这个角度看，偷奸耍滑是祸，吃亏是福。

所以说你总是因为遵守规矩和原则而吃亏就不必过于难过了，生活与工作当中，我们既要守住原则和底线，也不能忘记自己的初心和本性，要在规矩不合时敢于挑战规矩，不必害怕吃亏或失败，我们的每一次努力都是为了健全规矩和实现我们的初心。