我们先了解后一个问题：怎么辨别找到的是靠谱的团队呢？从以下几个方面来判断：
1.微商发起人如果是信守承诺把这个当长期的发展，负责任的一个营销团队应该有一套成熟的销售培训，这套销售是实打实的销售技巧，不弄虚作假。比如认同客户的一些观点然后从侧面引导，而不是从头到脚的谎言。对单品类的培训，从材质、设计风格特点等、颜色、流行风向等维度进行培训。
2.如果只要有你订单的微商团队，没有专业的售后培训，微商的社交属性就很弱，基本上你可以直接将其PASS掉，这种团队只是把你当垫脚石，没有实际意义。
3.有责任感，有事业感的团队会是团队作战，交流总结是定期进行的。这样的团队对新手有问必答，耐心传授经验的。
4.要对一个团队总代领者，尤其是上一级带领者要进行一个长期的观察，比如看起朋友圈在近几个月的连续稳定性，比如手机壳产品一般是做一个生产商的货就是一直在跟进这个货品。那么这个团队的稳定性就比较高。如果一个货品持续有一年都在做，基本上这个团队是做实事的，不是以快速圈钱为首要的值得信赖的代理。
5.警惕：一个一味让下家囤货的微商上级一定是场戏。
接下来谈谈微商新手怎么找货源？
1.被动型：微商有代理直接加你，让你做其下级。
2.主动型:有某方面的产品资源，在这方面做好然后慢慢扩展，比如有某一优势货源，有合理的收入分配方案，温馨提示---当前已经没有暴利经济的存在，在定价加成方面不要太高。在此基础上合纵连横寻找别人的优势资源合作。
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