关于公考报名，所有人都知道考得好不如报得好，但是怎样才能报得好呢，下面几个经验你可能用得着。
1. 一考定终身，单位级别选高不选低。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道）。级别越高的单位，提拔机会越大。举个例子，省教育厅是正厅级单位，下属科室比如办公室，财务处，人事处等大多都是正县级科室，在科室里面想解决副科、正科乃至副处都不是难事。而县教育局是正科级单位，下属科室有些是副科级，有些是股级（不属于行政级别），想解决副科级必须要做到科室负责人，好多人直到退休都是个小科员。一考定终身，对于普通公务员来说，考的乡镇公务员，这辈子最多就是在区级单位退休了。考的区级单位公务员，很难去到市里（尤其是机构改革之后，很多单位取消了垂直管理，想通过部门内往上一级调动的路被堵死了）。而遴选更是优中选优，难上加难。做公务员平台比能力重要，所以趁年轻能搏一把还是搏一把（笔者当年报考市直单位，行测73，申论79，比部分省直单位的录取分数都高，说多了都是泪）。搏了如果不行再考低一级别的公务员，之前的考试经验也用得上。
2. 岗位不重要，选岗不如选单位。首先公务员招录是哪个岗位有空缺（退休，调岗）就以哪个岗位的名义招考，录用之后会根据实际情况分配岗位，也可能会轮岗。其次作为一个公务员，你会经历很多不同的岗位，在综合岗位上工作几年之后可能会调去做业务。在窗口办几年证之后，也有可能调回机关其他科室。除非专业技术要求特别高的岗位，大部分岗位都会经历到。特别注意：有些岗位比如市场监管所、国土所这类，一般会分配至基层乡镇市监所国土所，不想下基层的慎报。同时，一定要看清机构层级！
3. 找准优势，限制越多越有利。岗位限制越多，符合报名条件的人就越少，上岸机会就越大。如果你是硕士毕业，尽量找只招研究生的岗位。如果你是计算机专业，你就不要去三不限那里凑热闹了（计算机、中文、财会、法律都是招考的热门专业）。如果你是大学生村官，仔细找找三支一扶的岗位。还有一些岗位专门要求男性报考，要求中共党员报考，要求两年基层工作经验报考，如果你符合条件，是不是甩开了一大帮人。知识点：所有国企、私企、事业单位、科研单位、街道社区村委会工作经验，都算基层工作经验。有社保缴费记录或者劳动合同或者相关证明文件即可。
4. 不盲目跟风，结合自身实际选岗。在报考前一定要认清自己，根据自己的个人喜好、对工作环境的期望，以及未来的自身发展来综合考虑，谨慎选岗。人大政协、两办、组纪宣、发改委在前景上的确好于其他单位，可是工作强度也要远大于其他单位。如果只是想拥有一个稳定的工作，不加班不应酬不操心，那档案、老干、党校等单位可能更适合你；如果超级讨厌写材料，两办和政研室就尽量不要报了；如果害怕与人发生冲突，公安、城管、包括部分单位的执法岗就要慎重考虑。
5. 上班地点，宜近不宜远。报考公务员，真心不建议考经济不发达的外省，或者离家几百公里的外市。身边有不少例子，为了考取一个行政编制，报考竞争比较小的外地岗位，甚至是外地乡镇岗位，拿着普通的薪水，远离身边的人脉和亲友，想调调不回来，想遴选又没有实力。只能纠结几年一声叹息，熬过服务期再辞职考本地的事业单位。毕竟人人都追求钱多事少离家近，同样一份工作，离家近所带来的便利和幸福感肯定更强。当然报考经济发达省份或者自己喜爱的城市就另当别论了。
6. 报名确认，宜迟不宜早。2017年，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人，9837人通过审核。这类的岗位，就duck不必报名了，没有谁想成为分母。如何避免出现这种情况呢，报名确认的时间很关键。在报考阶段，考生可以在报名界面看到岗位的报名人数。一般是每日更新，所以尽量不要太早报名，多观望一下，如果意向岗位报考人数太多，就避免报这个岗位。但是也不要最后一天再报名确认，以免资格审核不通过，再换岗位报名就来不及了。
国考审查通过人数界面
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