昨天上班正式提出离职。18、08、28—2022、01、25，三年多的时间里结识了不少人。
离职不是蓄谋已久，但也绝非临时起意。来来回回，脑子里过了很多遍。
思考、权衡，终于是下了这个狠心。
在此之前，有过很多次这样的想法跟念头。虽然没有正式的打离职报告，但口头说出来过好多次。
每一次撑不下来的时候，都想要离职。最终，又都败给了现实。
小组长说：“为什么非得这个时候离职？再撑一段时间呗！你走了，我班都不好排。”
我道：“我最多也就只能够多待个两三天。”
她说：“哎…我也做不了主呀，等我给你问问。”
所谓的问问，肯定是问班长的。（她请假回家）
过了一小会儿，小组长过来道：“那你就写今天吧！能不能批不晓得啊！”
又过了一会儿，主管拿着我的离职单过来。
这三年，我跟班长发生过很多次争执。
喜欢打小报告的她，有好几次把这事儿闹到了主管那里。
因此，我跟主管算老熟人了。
主管问：“你要离职啊？干了这么久了，走了多可惜。如果你家里有事情的话，我批你假。把事情处理完了，年后再过来。”
说真的，我很意外。班长不止一次的在主管跟前给我上眼药。
我并不觉得，他会有多喜欢我。
我道：“我考虑了很久了。主要我的母亲身体不太好，没人帮忙带小孩。”
主管说：“你回去带她去检查一下，好了以后你就可以来上班了。主要我觉得，你的薪资各方面都上来了。走了之后，如果再想要来就是以新人的身份太亏了。”
我笑着婉拒。
3、4年的时间，对这些规矩我必然是懂得。
曾经有同事打趣：“慧慧，在这种情况下，你能坚持这么久。我也真的是佩服！”
她们口中的情况，是指我无数次被班长打压、使小绊子。
每一次我们两个有了矛盾，她都会明里暗里的指示同事去“孤立”我。
所以，其实走到今天确实也挺不容易的。
有同事问：“你觉得你离开之后会不会有人想你？”
我笃定道：“不会。”
我为什么这么确定呢？
因为，我来这三年多。频繁想起之前关系较好同事的次数屈指可数。
我承认，有一段时间因为某几个要好同事的离职难受了好一阵。
但，生活是不会原地踏步的。
有人上车就有人下车。
加之，我的个性是：被人伤了一次，就会跟你保持距离那种。
所以，到最后在意的人也没有很多了。
而人又都是相互的。你的情感淡漠，别人对你必然也是的。
你在乎的有几个人，那么在乎你的就有几个。
我很清楚自己的内心是如何的，所以我想对方也是。
人会离别，但记忆不会因此而消失。
我仍然感谢曾经温暖过我的你们。
载我上下班回家的刘纪莎；
冲着我撒娇喊我宝贝旮瘩蛋姐的倩倩（古倩）；
一起逛街聊天吃饭，永远支持我的随桃桃；
默默关心帮助我的盛瑞红；
理解包容我的小小彬；
互相倾诉、给予理解的王小翠；
爱唠叨，碎碎念。但永远保持善意，温暖人心的王大丽；
不爱说话的梁晶晶；
虽然认识时间不长，但性格投缘的雷红；
当然，还有被戏称为我的“保镖”“护法”的马超同学。（实则，一天不怼我难受的哥们）
等等等等……
这些人当中，有已经走过好久的同事。也有现在在职的同事，她们都有曾温暖过我。
比如：经常在我上下班的刘纪莎，年纪小却异常懂事的古倩，跟我同仇敌忾的桃桃，包容性很强的瑞红，直爽的小彬，心思细腻的小翠，充满善意的王大丽，性格内向的梁晶晶，人缘好的雷红，还有经常互怼却在我忙得不可开交、闯祸的时候帮忙的马超同学。
我本不喜欢离别，奈何总是一次次告别。
虽说：哪有什么来日方长，离开之后就都是人走茶凉。
但，至少在一起的时候都曾经温暖过彼此。
临走的时候，相熟的同事们也都一一说了再见。
我不敢直视她们，因为害怕难过。
王大丽说：“要么我把你送回去吧！”（送到我们小区）
我说：“不用。”
她又道：“我送你到车站。”（公交车站牌）
我说：“不用。”
我永远也忘不了，当我第一次说离职。
她火急火燎跑到家里，拿了面膜跟耳饰送我。
真诚如你，但我不会表达更不知如何回应。有过不快，但我明了你的出发点是善意的。
因为，想说的话太多无从说起；
因为，说再多也免不了一句再见。
我挺冷漠的一个人。就像当初有同事说：“我来的时候一点都不喜欢你，整天冷着个脸拽的二五八万的。”
我挺热情的一个人。看到新同事不知所措、局促的样子。总会想着多包容、照顾一些。
所以其实，我是冰火两重天的人。
会因这些琐碎温暖的小事，感恩感谢。
会因一些无关紧要的小事，在意计较。
我讨厌麻烦，惧怕麻烦。想要融入，却又不想要彻底融入。
我其实挺狠的。很多人伤我一次，我便会永远记得。
真的只有极少数的个例，才会让我反复原谅。（当然，一边原谅，一边心寒。 ）
我始终是那个清醒的自己。
就这样吧！
我不会拥抱，不说再见。那么，就让这记忆永远都留在心里面吧！
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