作者: 狼外婆小白菜 | 来源:发表于2018-05-10 22:41 被阅读0次

          学酥的运(mo)营(pa)之(gun)路(da) 

    一、一名学酥的自白

        学酥这个概念,我不止一次跟朋友解释过:“表面上看起来想学霸,其实一碰就碎了,全是渣。”好巧不巧,我就是一枚学酥, 奇妙的是我还是个馅和皮严重不一致的酥酥——生物学专业出身,就业时无路可走,误打误撞开启了运营之旅。

        非专科出身,一路干着打杂的话,第一份工作懵懵懂懂,第二份工作才找到职业规划的感觉,虽说已经入了运营的圈,但总感觉自己是精神上的运营人,实操上的门外汉,没上三节课之前,甚至连sop都没了解过,不敢说干货分享,只能说对老黄课程和自己的现阶段状况的一点总结。

    二、学酥的现状与总结

       昨天还在和一位大哥聊天,我疑惑自己作为90后,是否焦虑过早,公司里职位上升无望,产品沟通不回,其他部门那你当客服,内心和职场上都找不对定位,还没进入三十大关,却感觉已入瓶颈,上下皆不得法,大哥只说了一句话,在深圳,你要学会学习。

       听老黄的课程已有一周,其实我自己听课还是有很多不足之处,例如听课不笔记,作业没有复盘,听课只听一遍等等,但是在这个听一遍的过程中,老黄的课给我的象还是比较深刻的,尤其说到运营商的分类与职业的发展规划,可以说正中我的红心。

     1、运营的分类

       老黄课程里的运营的分类让我大开眼界,互联网行业的运营多是以公司的产品,公司运作,公司发展的状况进度的目标为导向,对运营的具体职能进行区分,主要分工为用户的获取与用户维系,以动态的方式来适应公司的发展。而公司的发展进度对运营岗位的分工起到至关重要的作用,体系越成熟的公司,起岗位划分更加明确,工作内容更加具体,主要可以分为内容运营,活动运营,推广运营,用户运营等,每个分工内容不同工作能力要求也不尽相同。

    2、运营的发展

    老黄的课程里,运营的职业发展如同打怪,主要划为4个等级,各等级要求的能力逐级递增。运营工作较好入行,所以要做好运营是自己无可替代的关键是要不断提升个人的能力,培养个别方面特别突出的能力,在进阶的过程中不断完善全方面的能力,是自己成为真正的全能型人才。

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