职场难免会遇到低谷。
尽管你很努力，但还是得不到很好的结果。
这时候不要消沉，也不要灰心。
很可能这并不是你的错，也不是你能力不足。
只是我们选择的平台、工作的时机出现了问题。
就比如做销售，有的人好像什么也没做，但业绩依然漂亮。
而有的人，成天在外奔波劳累，却收效甚微。
这里有两个概念，一个叫“平台”，一个叫“时机”。
平台，可以简单理解为品牌。
公司是否够大？产品是否成熟？客户对你是否有足够的认知？
毫无疑问，一个大的平台，就是你的背书。
某种程度上，也是你能力的一种体现。
很多时候，你不需要费太大力气，便有源源不断的订单、与客源。
而时机，则与公司、或者项目的发展阶段有关。
一个蓬勃发展的公司或项目，往往对能力的提升、职位的晋升，有很大帮助。
我曾经待过一家相对成熟的公司。
尽管很努力，品牌知名度也不错，但总是有一种捡漏的感觉。
因为很多客户、很多区域，都早已被开发过。
我能做的，只是一边埋头苦干，一边慢慢积累。
等有了一定的人脉和资源，平台的优势，就开始凸显了。
我同期的一个朋友，和我的选择就完全不一样。
她去了一家刚起步的公司。
虽然公司人不多，活却丝毫未少。
尽管很累，也经历了很长一段低谷期。
但在老板的带领下，她的成长非常迅速。
后来，随着公司的发展，和一轮一轮的融资。
他的薪资和职位，都有了提升。
用她的话说，她并没有过多考虑如果开拓市场、开发客户。
仅仅是跟着公司节奏，跟进好公司给到的资源，便取得了很好的业绩。
而后面新加入的员工，就没那么幸运了。
我们常说，选择大于努力，就是这个道理。
当然，无论平台大小，都难免碰到低谷。
这时候，努力就显得格外重要。
无论默默积累，还是等待时机，都需要付出足够的努力。
或许你足够聪明，可以跳槽、可以尽可能避开困难。
但是，唯有从低谷爬起，才叫真正的能力。
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