未来企业组织的发展趋势是由每个小团队组成——“精悍团队”

马逊创始人贝索斯就是典型的小团队支持者，他认为：每个团队的人数不能多到两个披萨都不够吃的地步。那么这个团队人数就多了。

古今中外很多小团队的案例， 2012年，Instragram被Facebook收购时已经拥有3000万用户，价值10亿美元，但公司只有16个人。2004年谷歌的电子邮件Gmail 功能上线时，这个团队只有12个人，而到2019年全世界平均每5个人就有一个人在用它。2020年上半年，新冠爆发阿里集团临时组建“健康码”团队仅仅几十人，每天24小时电话会议+轮班工作，只用7天就跑出了全国版健康码。最后就是经典西游记——“西天取经"团队，唐僧带领3徒弟，经历“九九八十一难”取得真经。

未来企业组织的发展趋势是由每个小团队——“精悍团队”组成，才能适用快速变化的时代。