众所周知，代课老师可以说是宝宝们没考上在编教师时的一个最普遍的选择，但是代课老师相对于在编教师而言工作量大，待遇差几乎已是常态。那么有什么岗位既能做一名自己向往的人民教师，又能不那么困难地取得编制呢?特岗教师可以了解一下啦!
特岗教师主要针对全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
考试内容也是包括笔试面试和体检，但是相对于教师编制考试来说，特岗教师的招聘考试可能就没有那么困难了，其所招聘的时间比较集中，因此岗位比较多，且报名的人数相对较少，因此上岸率还是很可观的。
特岗教师的工资是由中央财政和地方财政共同承担的。一旦考上了特岗教师，就直接享受在编教师的工资待遇，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，其年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
最后也是最重要的是特岗教师三年服务期满以后可以有很多出路。如果继续在当地留任，则可保证有编有岗，享受当地教师同等待遇;如果异地流转，则城镇学校在今后的教职工自然减员补充中要求优先考虑三年服务期满且考核合格的特岗教师;如果选择继续深造可按规定被推荐免试攻读教育硕士。
对于部分只想拥有一个安安稳稳的教师工作的宝宝来说，特岗教师无疑是一个相对不错的选择，对于居住地离特岗教师招聘岗位很近的同学，这也是一个很好的工作机会啦~宝宝们可以根据自身条件决定自己今后的职业发展，不过无论如何，好好学习考试知识也是必不可少哒，虽然说特岗教师的竞争小一些，但也不排除有认真备考的竞争对手呢~把知识牢牢攥在手里、记在脑袋里才是王道啦~
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