企业希望招聘什么样的人才？

人才对于企业来说至关重要，好的人才甚至可以起到决定公司发展的作用。那么什么样的人才是企业迫切需要的？企业希望招聘的人才是多维度的，但是有几个核心的关键点，是大多数企业默认的共识。

1.具有学习能力的人才，是企业备受推崇的。因为学习可以更替旧的思维方式，获得新的认

知。那些成功有影响力的人士，无一不是会学习，爱学习的人。作为企业的老板，也是希望

公司的人才能在认知维度上，超越竞争对手。

2.具有责任心的人才，这个是当下稀缺资源。因为有责任心和没有责任心的人才，做事的方

式和态度是截然相反的，出来的结果也是能直观可见的。

3.具有远见卓识的人才。马云曾说过一句名言：“有些人因为相信，所以看见。有些人因为

看见，所以选择相信。”这背后的差距，更多的是一个人对于未来的判断力。具有远见卓识

的人才，会加倍的努力，去助力企业的成长，与企业共享成长的果实。

4.具有批判精神的人才。一个人有批判力的人，他的精神也是独立的，对于事物的看法会有

着不一样的见解。正是这种批判，不同的声音，会让企业的领导者多一种决策的选择，不至

于过于冒进，遭遇商业滑铁卢。

5.具有创造力的人才。创造力是这个时代不可或缺的能力，在全球人力资源发展的过程中，

创造力被不断提升到人才能力发展的前几位。未来企业核心竞争力的高低，就在于看这个企

业的团队中有没有机具创造性的人才。

优秀的人才是企业迫切需要的， 具备这些关键点的人才，一定是不可多得的有价值的人才，在社会飞速发展的时代，具备挑选人才的能力的企业，也同时拥有了更好的发展前景。希望人才于企业，能像千里马于伯乐，二者共同发展，为社会创造更大的价值。