从小白到大咖，不止100000+

从小白到大咖，不止100000+

昨天被支付宝年度账单刷屏，我在被一堆报表埋头的间隙，没忍住好奇，也点开支付宝，我的关键词是#范儿#

搞不懂，如何来的范儿，小白更贴合我目前的身份，连菜鸟都够不上，公号更篇文，得烧脑好多天酝酿。

咪蒙随便一篇文，不论干货与否，含金与否，阅读量都是100000+，大咖就是牛啊！

老板娘在公司小群发篇小文，有深意，贴来凑个字数（呲牙）！

鸿海集团总裁，富士康的老板。他去自己的工厂视察的时候，简单地和厂里的工程师做了个交流，而其中有员工大声追问总裁：为什么累死的是我，收益的却是你？

他的回答震憾全场:

我们之间有三个差别！

第一，30年前我创建公司，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班，而且不开心时随时可以走人。我们的差别在：创业与就业；

第二，我根据市场不断创新，到处对接资源。而你却只是选择做你份内的工作，还时不时闹情绪。我们之间的差别在：选择与被选择；

第三，我24小时都在思考公司如何发展，如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息，加班有没有补助，哪些对你不公平。我们之间的差别在：“责任的轻重”。

搞明白这三个差别，就不会纠结自己的现状，而是思考是否要和公司一起成长，你将来才有可能成为公司的顶梁柱和合伙人！

老板娘发完这篇小文的当晚，开除一名舞蹈演员。理由是冲撞老板娘，按公司规定，凡被开除者，薪资全无，带不走一分钱。

且不论规定的合理性，就说这舞员的火爆个性，和谁过不去不能和钱过不去，苦卡卡劳作27天，就因为肢体冲撞老板娘，饭碗没了，全月工资打水漂。都是酒精惹得祸！

任何时候不要直接冲撞老板，因为老板给平台，给工作机会，要珍惜。因为它是你谋生的手段，工作带来的是自我价值的体现。

和老板分手那天，也要好聚好散，给自己积累好名声。

除非你是老板，不然呢。。。啥也别想，闷头干活吧！！！

貌似文题不符，哈哈哈，小白就这水平（搽汗）。