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工作两事

工作两事

作者: 飘雪_1 | 来源:发表于2018-07-07 19:50 被阅读0次

事件一:

今天安防二次回标。

拿到回标后我按照自己潜意识的做法行动了。

首先找另一个安装造价师,准备一起开标,他说领导在找领导;

我再找主管,他说找副总,他还有点事;

最后找分管副总时,副总发飙了:“怎么就他忙,别人都不忙,这种事情都不参加”。

结论一:

在公司,任何事都有自己的标准流程。

比如:二次开标的事,我首先应该找主管领导。

主管有情况推脱时,我就不能如实“上报”,要做到不把他“卖”出去。

实际情况有很多变化,要做的事和要说的话尽可能“想”过后再行动。

二次开标也有标准资料,如唱标表、第一次报价单、对比表等。这类事情做出标准清单,每次按清单整理资料。既解放大脑,又保证不会出错。

事件二:

清理投标文件时,我发现三家单位错误的位置在一同一个地方。我找了一家问:为什么会犯这个错误?公式直接套过来的。

我当时并没有去查公司的招标文件。如果招标文件里有同样公式,那么三家错在一个位置是可以理解的。

如果没有,那说明三家的标是可能出自同一个人之手,存在串标嫌疑。

在向副总汇报时,意识到问题的严重。也致使主管受到了莫名的批评。

结论二:

事情想当然时,通常都会出错。要在自己意识里加入一个“黄灯”,碰到“问题”,要警示自己停下来思考。

工作有任何异议的时候,都先给主管汇报,不能越级,引起不必要的办公室“情绪”。

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