怎么“投入”,才能使才干转化为优势呢?
有效且持续,才能形成优势,获得成功。
有效 ,指的是投入必须是和自己的天赋才干有关的,投入在短板上或是自己不擅长的事情上,会很难和那些在这方面有天赋的人PK。
持续 ,指的是对才干的投入必须达到一定的时间、一定的质量,才能有机会从量变到质变,形成持续稳定的能力和业绩。
如果我发现了我的才干,又愿意投入, 我如何才能保证我的投入是有效且持续的呢? 我是否能有 足够的动力 ,让投入持续发生?
才干×投入的过程需要有一系列的催化剂来激活。 在催化剂的作用下,才能保证刻意练习的持续发生,形成优势,创造价值。
才干最重要的催化剂就是激情。
首先要找到兴趣所在,有兴趣才会有激情,有了激情才会行动。
催化剂2:支持系统
支持系统指的是人的支持——包含导师的指点,伯乐的提携,朋友的鼓励。
支持系统需要我们主动创造。
催化剂3:市场需求
被需要才会更有动力,更有意义。
也只有我们的兴趣和才干满足了这个世界的需要,我们才有可能创造真正的价值。
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