来公司已经有一年多了，记得上一份工作只做了将近两个月吧！那是一个初创型的软件公司，本以为发展前景很好，符合当前的发展趋势，后来公司的效益不是很好，而我属于哪个可有可无的人员，试用期没有到，自然是第一个被踢出局的，其实我也想到不会长久，在公司一个月就发现其实公司的业务根本就还没有发展起来，所以在哪里离开后没多久，就到了现在这家公司，其实那时候还有半个月就过年了，很多人都劝我年后再来找工作，而我却觉得没有工作回去父母会担心就开始找了。
这家公司我根本就没有投简历，这是后来才发现的，当时找工作也找了一个礼拜多了，心里越来越没有底了，正打算回出租房，这家公司就打了电话，我看了一下地址离我住的地方也近就去了。刚出社会很多东西都不懂，在薪资这一块被坑的够呛。包住扣水电费，不包吃三千多，转正后加绩效。我最开始也只是想着就这样吧！跟专业有点关系就先做着吧！可能文职类做的也比较闲，五一过后就开始接项目做了，最初对于软件和代码都不是很熟悉，做项目还是很吃力，每天就只能加班了，而且加班是没有加班费的。做了两个月左右慢慢的上手了，文职类工作也要做，相当于一个人做两个人的事情，有时每天都是没有时间去喝水上厕所。后来招了一个人，由我来带，我知道新来都是这样，要从头教起，但是不会也要来问啊！每次项目没有完成其他部门的人就催，没有办法只能自己做了，相当于做了三个人的事情。这是我自己的问题，自己的操心大，不会发配任务。
有一次真的好累，很迟下班回来，然后项目出问题了，自己在家远程控制电脑改完，发了一条微信给领导说:老大，我不想做了。她回复让我明天上班和她谈谈。其实自己也不知道说了什么，但是问题也没有解决，工资涨了一点，但是绩效，我现在算了明白了加绩效等于没有加工资，每个月的绩效打那么低，就比如一千的绩效，绩效份0.65到手的就是650。真的加工资比什么都难，已经走了两个玩的好的了，这个月末，又有一个要走，而我们组也有一个，明天交接一下工作就可以离职了。
我问他:"怎么这么快就离职了"？
他说:"我来这本来就是为了学一门语言，现在学差不多了，再呆下去也是浪费时间，这个工作又不是我想做的，时间拖的越长，人都拖废"。
我:"你不是周一才说离职的吗？"
他:"对啊，他说最快周五可以走，但流程还得走一个月，人可以走，但是工资拿不到"。
他走了，他的工作又是我接受，按照我老大的话来说，他就是有太多自己的想法，但是想法都是多想，根本就实现不了。其实我跟他也很少交流，就上不久他问我什么时候离职，可能那时候他已经在计划离职了吧！
现在的我每天最想的就是下班，不想上班，上班有做不完的事情，每次事情一多自己的记忆力就不好，就感觉自己真的好蠢。在这里一年多了也学到了很多，也结交了几个好友，虽然C#现在还是有些不懂，相对于当初真的好多了，我也考虑了很久，现在的工资真的是太低了，在深圳这么点工资自己租房都租不起，还有其他的消费呢？
自己现在主要还是积累经验，五月份的时候在看看，如果工资还是这样就离开吧！毕竟现在的劳动与工资成反比。你们是不是觉得我很犹豫一点也不果断，讲真的我就是有太多的顾虑，一直以来我都不知道自己有哪些优点，不知道自己能做什么工作，毕业两年了，连方向都还没有确定好，真心觉得很失败。
假设你是我，你会怎么做，你还是会和我一样。
当你的劳动与你的收入不成正比，你会怎么做
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