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人的时间应该怎样过?

人的时间应该怎样过?

作者: roger0863 | 来源:发表于2020-04-14 15:44 被阅读0次

    人不该害怕死,而是怕白活了!

你的心是舒坦的吗?你的生活有很多的压力吗?你手头总有一些你没有完成的工作、计划吗?

你是每天被事情逼着要去完成一些工作,还是你每天主动地去完成一些事情,差别在于,你的工作、生活是主动安排的还是被动进行的?

人都有学生时代,那是金色年华。春日到,街上人流稀疏,春花烂漫如期。唐诗道:等闲识得东风面,万紫千红总是春!学生时代,朝气逢勃,有理想、有追求,我们相信,我们的未来是美好的,我们有激情,我们有无穷的精力,我们有时间,我们可以做很多的东西,所以每天都有学习的动力,我们的生活充满阳光!

你有麻烦吗?寺里的喇嘛说,麻烦是有心魔在作怪,降魔杵能断除麻烦,心里自在。你有麻烦吗? 没有,我就不信邪。--电影“天下无贼中”的对话。

年轻时,我们有很多的困惑、有很多的困难,面对生活中的很多的不确定性,但我们也有很多的期待:爱情、事业、追求,当你年纪大了,不确定性在减少,负担在减少,但你在爱情、事业上的空间,可想象、可操作的空间也少了,对人面言,对爱情、对异性还是一个底层的需求,所以可以看到,贝索斯分一半的财富离婚,王石再婚,是一个共同的现象。

马斯洛的五个层次的需求理论:生理(呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性)、安全(人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全)、社交(情感与归属--友情、爱情、性亲密)、尊重(自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重)、自我实现(道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力)--自尊是指一不同的环境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。

检讨目前自己的状态,对工作而言,从工作的发展目标确定,目标分析,行动实施,部门及人员的职责落实,过程考核,现在还有很多未确定的系统性工人要完善。

对主动的知识结构的提升,语言能力(外语),办公软件使用能力,文学修辞能力,也有很多要补充的内容。

所有上面所说,关键是要有行动,行动才有结果,再按实际的情况再采取进一步的行动,这样,你就能不断地逼近目标。

没有决策能力或者说决策迟缓,说到底是价值观的问题,价值观明确、有明确的标准、你就按标准去做就好了,不需迟疑。

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