妹夫所在公司是一家上市民营企业。他在海外部,菲律宾工作。他们公司效益一直不错。
因为疫情,集团在国内的状况很糟。裁员,减工资。城门失火,殃及池鱼。海外部受国内牵连,补贴减七千,工资减百分之四。七七八八算下来,差不多少了万来块一个月。
背井离乡去异国他乡,为的就是几个散碎银子。工资骤减,工作量只增不减,妹夫生出辞职之心。
但今年国内就业形势严峻,妹夫再过两年奔五了。年龄尴尬,还有个硬伤,没学历。一个大学门都没进过的,和一群硕士生,甚至是博士“混”在一起。凭借的是过硬的技术,能吃苦,踏实。
当年能进这个公司去菲律宾,是因为我老公是公司的负责人。考虑到妹夫除了没学历,其余条件都合适。才破格录用。
当他告诉我想辞职回国找工作时,结合他自身的条件和国内目前的环境,我劝他三思后行。回国,想有现在的职位和薪资基本没有可能。
今天他发来消息告诉我,已经和另一家私人公司谈好。对方就凭他在现在的这家公司已经做了七年生产部经理,直接给他开了40W的保底年薪。
真为他高兴。这年头,能有一份稳定的工作,幸事!
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