一天和小白闲聊，聊到了她家姑娘贝贝入职后的一些情况。小白的女儿贝贝和我家女儿同岁，同为00后，但是人家姑娘已经步入了工作岗位，在我们集团下属的轨道集团工作，初入职场，勤劳乐观，懂事惹人爱，从来不抱怨加班的辛苦，领导分配什么工作都欣然接受，认真完成，深受同事们的喜爱。
一个周末，小白带着女儿贝贝请同在集团工作的萍吃饭。萍原来也是我们公司的，和我们几个人也是特别要好的朋友般的同事，前几年竞聘到集团法务部去了。萍在我们公司的时候，人长的漂亮，精明能干，能力强，也是能够独挡一面的能人。
所谓是“人往高处走，水往低处流”，集团总部那是人才聚集、能人汇聚的地方，收入很高，但是工作更累。有人的地方就有江湖，集团的江湖“水”更深。萍是那种特别特别精明的人，别人说什么话办什么事，她都能从中听出弦外之音，都能从中看出言外之意。可是，几年下来，她却变得憔悴不堪、敏感多疑了.....
萍真的是一个大美女，还是那种从来都不用化妆品的天然美女，可是经过这么几年的打拼，听小白说，还不到四十岁的萍，现在的面相显得特别的憔悴，脸上也起了暗斑，眼角的鱼尾纹也明显了，仿佛一下子老了很多，说话也特别的激进，根本不像三十多岁的人了。
小白的女儿去集团那边工作，作为朋友的萍当然要多多关照了，无论是在生活上还是工作上，还是挺尽心的，也会经常询问贝贝一些工作上事，并进行指导和分析。这些都是我们能够看到的和感受到的萍的热情与友情，但是深一层次看，有些东西却不适合贝贝这样新入职的员工。
从小白的转述来看，萍看问题特别偏激，无论什么事，她都能给分析的别人有多么阴险，给挖了多大的坑，职场有多么险恶，领导有多么不堪，可以说是负能量满满啊。让一个刚刚毕业进入到职场的小姑娘感觉处处都是坑，处处都是恐惧，我觉得，这也是萍为什么变得如此憔悴、如此苍老的原因吧？
我觉得，如果用萍的观念来对标我，我现在连一个职场小白都算不上，简直是白纸一张。可是，在职场上就一定要明争暗斗吗？就一定要尔虞我诈吗？就一定要你死我活吗？
小白从萍的言语中感觉到，萍在集团部门里和部长处的关系非常紧张，和其他同事的关系也不是太好。萍是那种个性极强、特别上进、特别喜欢拔尖的人，在我们公司的时候，那个部门没有谁的能力比她强，领导也认可她，她也如鱼得水，当然上下关系相对和谐，春风得意。在总部，大家能力都强，关系都深，也没有谁惯着你，把她潜在的拔尖争上游勾心斗角的潜力给激发出来了，一发不可收拾（也可能那个环境就是那样的），满眼看的都是脏的，满脑想的都是污的，别人做什么事都有坑，看谁都不是好人，看谁都是对手，没有朋友，没有和谐。
贝贝的领导安排她去对接一个部门的工作，这本应该由部长去联系，但是部长可能有自己的打算，亦或者是懒，让她一个新入职的小姑娘去办，贝贝没有多想，虽然多跑了几趟腿，多费了一些口舌，但是也办下来了。萍听了这个事，就说这是部长给她挖的坑。然后又教了贝贝许多怎么看深层次问题的方法。
萍的出发点没有问题，但是我觉得一个年轻人，初入职场不就是应该主动去历练吗？如果什么都看得那么“明白"和“透彻”，推三阻四不去做，那还有职场前途吗？那工作还有阳光吗？我倒是觉得人简单点挺好，不用看明白那么多事，做好自己该做好的，阳光生活，阳光工作，生命才会始终是是阳光明媚的。生就了一双“慧眼”，啥都能看清楚，反而没啥快乐了。
有一双职场“慧眼”，关键节点用一用不是坏事，如果始终使用“慧眼”，那就有毒了，更会毒到自己，甚至伤及无辜。
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