关键对话原则:保持百分之百尊重,百分之百坦诚
孩子,配偶,员工,对手,合伙人,老板
第一步:从心开始,管好自己的心。所有的苦恼都不是别人造成的。ABC原理,认知模型。
时刻牢记对话的意义,强调对话的目的
第二步:双核对话。一个氛围,一个内容
缓解气氛的办法:道歉 对比说明 尊重
只有弱者才追求公平,强者不会发脾气
第三部分享事实经过,说清楚事实,大胆说出事实
找到共同点表示赞同,找到盲点补充,确实不一样的观点对比说明。赞同,对比,补充。第三选择。
关键对话步骤:从心开始,时刻注意观察,保证对话安全,控制想法,陈述事实,了解对方,达成一致
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