美文网首页
其实你想要的是安于现状,而不是获得改变

其实你想要的是安于现状,而不是获得改变

作者: Tom教练 | 来源:发表于2019-02-21 11:51 被阅读38次

    我们很多人都想获得改变,比如减肥瘦身、练好口才、获得理想工作、成为小说家、创业成功等等,总之我们并不想安于现状,但事实可能并不是我们想的那样,我们很多人的行为和选择其实指向的可能是安于现状,而不是获得改变。

    这听上去可能比较颠覆,为什么会这样呢?

    要想和你说明白这个逻辑,还得从我最近读的一本书《被讨厌的勇气》说起,书中有这样一个故事:

    说的是有一天母亲和女儿在大声争吵。正在这时候,电话铃响了起来。“喂喂?”慌忙拿起话筒的母亲的声音中依然带有一丝怒气。但是,打电话的人是女儿学校的班主任。

    意识到这一点后,母亲的语气马上变得彬彬有礼了。就这样,母亲用客客气气的语气交谈了大约5分钟之后挂了电话,接着又勃然变色,开始训斥女儿。

    不知你在生活中是否有遇到类似的场景,就是一个人可以根据不同场景的需要,瞬间切换自己的某些情绪,甚至可能他自己都是没意识的。

    其实本书举这个例子,是想说明:所谓愤怒其实只是可放可收的一种“手段”而已。它既可以在接电话的瞬间巧妙地收起,也可以在挂断电话之后再次释放出来。这位母亲并不是因为怒不可遏而大发雷霆,她只不过是为了用高声震慑住女儿,进而使其听自己的话才采用了愤怒这种感情。

    也就是说愤怒是这位母亲达成她目的的一种手段。我们每个人都在有意无意的选择各种手段,来促使自己目的达成,甚至不惜欺骗自己,骗到自己都信以为真。

    那我们是怎么骗自己的呢?又为什么要骗自己呢?

    作者在书中举了一个他年轻朋友的例子,这个朋友一直梦想着成为一个小说家,但却总是写不出来作品,他说是因为自己工作太忙,因为没有写出好作品,也就不用去投稿参加任何比赛了。

    因为没有去参加比赛,自己的作品就没有被专家评价的机会,也就不用去面对因作品拙劣而落选的现实,也就保留了一种“如果做的话我也可以”的可能性。其实,他只想活在“只要有时间我也可以、只要环境具备我也能写”之类的可能性中。或许再过5年或者10年,他又会开始使用“已经不再年轻”或者“也已经有了家庭”之类的借口。

    因此,我们说他的目的并不是想要改变自己,去成为一个小说家,而是想要安于现状,为了达成这个目的,他找了“没时间”这个让自己心安理得的借口。

    其实类似的例子,在我们的生活中还有很多。

    比如常常有很多想要练口才的朋友,会说自己天生性格内向,所以口才不好。用性格做借口,就可以心安理得的不用去改变了。再比如很多想要创业的朋友,会说自己就是因为没有启动资金,或者没有一个好机会,所以才没有创业,这样就可以活在“如果我具备了那些条件,我也可以成为很牛的人”的虚幻之中,其实都是为自己安于现状找的借口。

    那问题就来了,这些人口口声声说要改变,而最终行为却指向了安于现状了呢?难道他们真的想做一个心口不一的人吗?

    其实不是他们想要做心口不一的人,而是他们害怕改变。因为如果不改变的话,尽管有些不方便、不自由,但因为过去这么多年他们都是这么过来的,他们非常熟悉这样的生活方式,如果一直保持“现在的我”,那么如何应对眼前的事情以及其结果会怎样等问题,都可以根据经验进行推测,可谓是轻车熟路般的状态。即使遇到点状况也能够想办法对付过去。比如有些口才不好的人,面对开会要发言的时候,会提前去洗手间躲过去。

    另一方面,如果选择去改变,那就既不知道新的自己会遇到什么问题,也不知道应该如何应对眼前的事情。未来难以预测,生活就会充满不安,也可能会更加痛苦。也就是说,即使人们有各种不满,但还是认为保持现状更加轻松、更能安心。而为了保持这样轻松、安心的现状,他们会去编织一些借口合理化自己的“心口不一”的行为。

    所以我们说,很多人虽然口口声声说要改变,但从他们实际的行为上来看,他们其实并不是想要获得真正的改变,而是想要安于现状。

    你过去的人生都想获得哪些改变呢?最终结果如何呢?如果没有获得改变,是不是其实自己找了一些合理化的借口让自己安于现状了呢?欢迎分享你的故事。

    ---------------------

    温馨提示:2019年3月,我将在我们社群中发起“3月联机精读活动”,这个活动从去年10月开始,每月都举办,到本月底,我们就和200多位小伙伴一起联机精读完《说话的力量》和《拆掉思维里的墙》这两本书了,从3月开始,我们将开启一本新书《被讨厌的勇气》,感兴趣的同学可以留言一起读。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:其实你想要的是安于现状,而不是获得改变

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tpnlyqtx.html