在清单主题营的十天时间其实很快，尽管最后每天是成功打卡，自己的内心还是知道自己做的不好，每次最晚打卡，内容不精彩。
我是一个不自信、自卑，从内心不自信，在读书赢开始招募的时候，我看到公告“本月你最想读的三本书”我以为是三月读三本就可以了，内心还挺愉悦：这个任务简单，我能做好，后来明白是十天十本书，内心是恐惧和后退 ，对于平时不看书，工作刚好变动，怎么可能在十天读十本书，直到有一天和同桌聊天，通过她的鼓励和支持，我内心才开始有这个意识，开始选书，在截止报名的最后一个小时前报名成功。
1.参加主题营时的处境
当时报好名，刚好是工作有变动，接管了一个可以称得上是一个破摊子，之前小组班长直接离职，留下的是刚转正的一个老员工拖着三个刚来的员工和一系列的问题，我到小组的时候 老员工刚好休假，面对是几个紧急又重要的事情，问原来组内员工全是不知道，内心是奔溃和想直接离职走人，开启了每天8:30到晚上11:00甚至凌晨才下班，甚至周末加班也是这样的节奏，加上参加主题营活动，忙不过来，内心非常的焦虑和压力非常大，每天的睡眠时间只有五到六个小时并伴随着多梦。
2.书单的选取
在选取书单的时候去书店几次，看着书店不知道怎么选书，不知道自己应该读什么书，最后是通过群里连长发参考书单上选取自己应该读的书。
3.十天中清单中为我解决了什么问题
1.《非暴力沟通》中印象最深的是如何做到非暴力沟通，反观我生活中是在暴力沟通，现在学会收集人员的需求与会站在人员处境考虑人员是否能够接受，合理的安排人员人员，解决组内的矛盾。
2.《赢》这本书中学到了如何做一个优秀的管理者：工作中起带头作用，积极为部门解决问题，为部门制定标准，学会庆祝与奖励员工，最明显的是牵头梳理本组内问题，下班后庆祝今天打败的鬼怪，哪怕是给每位成员买一盒酸奶，他们内心也觉得是是在关心他们，这些我也是我的成长。
遇到一个坏的上司怎么办：不要觉得自己是一个受害者；尊重上司和老板，这样上级对你的态度不会太差。感觉一下点醒了我应该如何面对上司。
麻烦是无处不在的：工作的烦事越多，压力越大，大到想直接离职，甚至不去想任何结果，但是看到作者在书中分享了那么多公司的例子，说明无论在哪里，问题与困难都存在的，需要做的是积极想办法解决问题。
3.《时间管理》这本书中让我感触最大是拖延是一种惯性；做时间日志。我的改变是每天把事情列举一个清单，事情按照紧急与重要性排列，做时间日志，这样也缓解我的压力。
加入读书营后我的变化：
1.不在看电视，看电影，卸载手机上开视频的软件，去电影院看电影，看电影会引起我的思考与反思，在再浪费时间在电视剧上。
2.做事有动力：以前是每天七点五十起床，现在是六点半就起床，提前安排事情，今日事今日毕，感觉自己的体内有一种力量，在推动我去做我以前想做没有做的事情，慢慢变成自己想变成的人，慢慢实现自己小梦想，一步一步改变自己这种感觉很好。
3.压力转动力：
工作上不再是一味抱怨，学会找处理办法处理，把坑一个一个填完。
4.内心燃起了希望：
让我看到了更好的自己，对未来充满了希望，觉得自己可以变得更好。
5.让我不在焦虑
在刚加入读书营的时候焦虑，不知道自己怎么做，看到别人那么优秀，怎样才能把自己变得优秀，现在的我不在焦虑，知道自己的方向。
加入清单主题营后我对身边人员的影响：
影响最明显的是男朋友，最开始的时候不理解我，觉得我太心急了，不理解我，现在看到我的变化，现在他也在前进，两人一起前进的感觉真好。
对组内员工的影响：每天和他们在一起的时间最多，通过我的改变，让他们感受到了希望，也在工作中获取动力，组内的气氛也得到了活跃。
以后怎么做：每天积极完成今日剽悍，能力按钮，我在阅读，成为活跃的一份子，我会让我的行动来证明我自己。
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