今天讨论的概念是恐惧。
恐惧（英文：fear）是指人或动物面对现实的或想像中的危险、自己厌恶的事物等产生的处于惊慌与紧急的状态。一般而言，恐惧是面对危险时为了生存而进行防御或逃跑的本能行为。
在前面的概念中讨论过“践行”，我强调想到了就要去做，在做的过程中去把事情做好。但我承认，我把这个事情还是想得过于简单了，正好最近和几个朋友吃饭聊到这个话题，也与你分享一下。
恐惧到底有多重要，很多产品其实都建立在恐惧的情绪之上，比如保险，比如网上存储功能等，他们很多都可以用这样的语句来描述，因为我害怕生重病导致负担不起，我需要买保险。因为我怕资料丢失，我需要存储在网络上。人们很容易在因为恐惧作出超出理智的行为，愿意为了预想中的自己害怕的结果掏腰包。
恐惧除了让人容易惊慌失措之外，还有另一个影响，就是人会因为恐惧而变得保守。我们回过头来看看，人在恐惧中是会防御和逃跑的，而当我们尝试做出改变，尝试一项新事物时，往往第一个要面对的敌人，就是我们的恐惧。“我不擅长在其他人面前表演自己，上台演讲会不会搞砸了？”，“我在这方面之前没接触过，应该会做不好吧”，正因为有这些恐惧在，面对新事物的时候，人就会倾向于保守，不作为。
说回和朋友吃饭这件事，我和朋友在同一家公司做了3年，而朋友在这家创业公司呆了6年，在这6年中，公司没有产出过赚钱的产品。这个事情对于没有亲身经历的人来说是很难理解的，这可是25～30+，最年轻气盛的年纪。在离职之后我们讨论起这个事情，得出的结论是，我们都是因为被恐惧所驱使，导致不敢做出改变，甚至可以说是精神上被奴役。在公司工作的期间，我们受到两个方面恐惧的驱使，第一，公司反复地宣扬，你看外面的其他公司，制度上不完善，产品没有竞争力，人际关系紧张，你们的性格跑出去是难以适应的。第二，在工作中出现错误时，领导比较擅长将这个事情关联到个人的一些短板上，反复塑造一个意识，就是如果你这个坎过不去，后面就难以有长远的发展。因为对外界，对自身的恐惧，让我们不敢去了解和尝试外界的机会，再加上工作时间长，加班严重，没有时间反思和获取信息，更加重了这种恐惧感。人总是容易被自己想象的情况吓住，正因为如此，才会一呆这么久。现在回想起来，我们都觉得这事情就是因为我们败给了自己的恐惧，除了自认自己蠢，也怨不得别人。
可能在这件事情上会有读者提出质疑，凭什么认为呆在没有产出的公司就是浪费时间，或者说现在没有产出就代表未来没有产出呢？对这一点我不打算反驳，也觉得没有反驳的理由，我没办法保证我和朋友的选择是不是对的，这需要时间检验，但至少在这个时间点，我们都觉得损失的时间成本高昂。做选择本来就是主观的事情。
所以对于恐惧，我们需要打起十二分精神警惕，其实克服恐惧的方式很简单。第一，获取信息，不要沉浸在假想的恐惧中，现实到底是怎么样的，不去了解是不清楚的。哪怕是很多人在找工作的时候说大环境不好，裁员等等，但即使大趋势是这样，对于个人来说，也不是完全没有机会的，只要你愿意上网看，就会发现还是有很多公司在招聘的。第二，尝试。迈出第一步，在尝试的过程中解决问题，前几步是最难走的，但至少走出去了，我们对会遇到什么困难就变得更加具象化，才有可能有更清晰的应对方案。
最后，再说一个令你恐惧的事情，当我们被恐惧困得迈不出步伐的时候，我们的竞争力是在快速流失的，这就是时间成本最清晰的体现。当我重新走到市场上的时候，才发现我所从事的品类在市场上并不是最有竞争力的，我没办法第一时间加入到优秀的公司中，立刻参与到产品制作上，这就是我付出的代价，希望能引起你的一些思考。
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