宽容是领导的一个素养，每个员工都有他的性格，也许他已经很努力了 是一些性格的特点没有办法去克服，我还是去原谅他吧，在没有犯大的原则之下。我想这种员工给他的压力越多他会犯更多的错误，效果反而适得其反。爱人者人恒爱之，给大家一个宽松的工作环境，大家会去更加努力的工作的。
宽容是领导的一个素养，每个员工都有他的性格，也许他已经很努力了 是一些性格的特点没有办法去克服，我还是去原谅他吧，在没有犯大的原则之下。我想这种员工给他的压力越多他会犯更多的错误，效果反而适得其反。爱人者人恒爱之，给大家一个宽松的工作环境，大家会去更加努力的工作的。
宽容是领导的一个素养，每个员工都有他的性格，也许他已经很努力了 是一些性格的特点没有办法去克服，我还是去原谅他吧，...
读了这本书之后，我才发现，原来领导也是一门艺术，同时要想掌握好这门艺术当好一个领导也不是很容易的。 显然，要想领导...
当官是一种职业，需要具有相应的职业素质。那么，当官的职业素质从哪里来？一句话，跟领导学。要想在官场中生存，迈上一步...
静观其变，该你管的管，不该你管的不要管，有的事不是你能解决的，吸取教训。好开不好轮流来，提升团队的责任心，一味的担...
谦逊第一，领导第二，则可以把领导当好。
领导是对工作、事业既领又导的人。领、导，需要具备其所领导领域的专业素养。 如果一个领导不具备其相对领域的专业素养，...
要当好官，不能不研究领导。
当领导也是一门技术活，想当好一个领导，得掌握各方面的技能，除了有很强工作能力之外还得会拉拢人心，因为只有笼络住人心...
当领导也是一门技术活，想当好一个领导，得掌握各方面的技能，除了有很强工作能力之外还得会拉拢人心。 因为只有笼络住人...
A先生是我的直属领导，他身材魁梧，笑容和蔼可亲，不仅能力出众且素养儒雅，对他身边总是宽容温厚。记忆里他好像从未怎么...
本文标题：宽容也是当好领导的一个素养
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