早上一上班,就接到了行政经理的反馈,我们团队中的两个人,多申请了加班。
起因,公司安排集体去其他地方支援,路程4小时,因为会有4小时的额外付出,于是为了避免误会,在前期就发了通知,只允许申请4个小时的加班。
结果等行政去统计数据,发现我们团队的两个人一个申请了8小时,一个申请了6.5小时。
一调查才发现,这两人竟然都知道自己申请了几个小时的加班,而且也知道公司发的通知。纯粹是心存侥幸看会不会被发现。
结果自然是重新提交,多的加班,也不予计算。
总是会有些“小聪明”,总能在一些看不到的地方,找点便宜去占。
占便宜的心理,人性。说起来不是什么大错。
但这其实也能反馈出很多问题。
一个有大的追求的人,是不屑于干这些事的。
试想,一个人的精力与关注点放在占便宜上面,自己的工作怎么能指望做出什么成绩呢?
一件小事,反映出来很多人性的问题。
正所谓从小事看人。
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