当年看武侠小说时，有句话印象深刻：
天下武功唯快不破！
套到如今的职场中，迅速适应能力和快速反应能力也是脱颖而出的关键啊！
举个小例子：
单位组织开会，会马上开始了，还有个别人没到，你作为办公室的一员参与会议组织和服务保障，这时该怎么办？
最基本的操作应该是，密切关注人员到来和签到情况，如果到会前5分钟还有人没到，那么应该立即给相关人员打电话，问清情况，做好记录，是马上就到还是有事来晚了或者来不了，相关情况及时汇报。
当然，如果签到的工作不是你负责的，你的办公室主任发现这个问题了，让你抓紧联系相关参会人员问明情况，你会怎么办？
笔者就见到过这种处理方式，給领导解释自己不负责这项工作，应该谁负责，再有就是辩解找不到相关人员电话……反正就是解释、推脱等等。
都火烧眉毛了，领导有空听你解释吗？这时领导的做法，一般就是两种，自己联系或者再找可靠的人来联系。那你会在领导那留什么印象呢？
下次再遇到这种情况，怎么办？别解释，立即马上抓紧想办法落实，在最短时间内找到参会人员联系方式，打电话问明情况。
那怎么才能在最短时间内找到电话呢？这就需要做个有心人，在会前做好工作，把所有参会人员联系方式拿到手，用到时立即拿出来！
试想，有这么一两次经历，是不是就给领导领导留下靠谱、可用的印象了！
当然，这是小例子，其实职场上的脱颖而出就是这一个个不起眼的小例子厚积之后的薄发！
尤其是年轻人，一定要掌握各种应急处置能力，要能够熟练运用新技术为工作赋能！
比如，和领导出差路上突然接到通知，需要领导提供电子版证件照，这时怎么办？找个照相馆拍？給单位打电话，让其他人去找？不用那么麻烦，手机拍照功能干嘛使得？手机拍，在线图像处理，一版标准证件照就出来了。
当然，这里面得守住一个底线：不能泄密！
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