关于稻盛和夫的精神

最近听了关于稻盛和夫的几本书，我认为他的思想非常值得中国的企业学习。

稻盛和夫，日本企业界神一般的教父。一生创办了两家世界五百强的企业，京瓷集团和KDDI集团。其中京瓷集团的分公司在全世界都有涉及，包括中国。而KDDI则是为日本提供电信技术的公司。在78岁高龄的时候，稻盛和夫出任日航公司社长，以零薪酬改革日航。一年之后，濒于破产的日航盈利110亿人民币。

1.敬天爱人

这是明治维新的英雄西乡隆盛提出的哲学观点。天指的是自然、社会规律，也就是说要做对的事情。人指的是仁爱之心。这是稻盛和夫哲学的不可撼动的根基，也是他所有经营活动的初衷。我们总说不忘初心，稻盛和夫今天虽然取得了巨大的商业上的成功，但他所做的每一件事情，都没有背离过敬天爱人的初衷。

这里与马云在公司还尚未成规模的时候提出对社会作出贡献的精神有不谋而合之处，稻盛和夫认为企业树立远大而崇高的使命是对企业长远目标和领域的界定。我认为当企业的经营目的目的从单纯的为公司盈利而转化为更高层次的精神理念二者所创造出来的产品和价值是不可相提并论的。当然这里的远大目标不是空话、大话，稻盛和夫是把战略目标分解到每一个的部门、每一个岗位上的。

你所创造出来的产品为别人提供了多少价值，你就能得到多少回报。

2.工作是一种修行

为何日本的产品总是令中国的买买买患者疯狂？因为它好用。它的每一款产品都打到消费者的痛点。

这与日本人的信仰与工匠精神是分不开的，他们的信仰造就了他们扎扎实实的工匠精神，因此他们的产品在消费者看来，诚意十足。而不是现在遍地宣传广告中的“工匠精神”，产品是否真的达到精进的效果，销量是不会骗人的。

从古至今日本人就一直认为工作是一种修行，而欧美人则认为工作是一种谋生的手段，日本人相信工作现场有神明，相信每一件事物都有灵魂。稻盛和夫认为，精进忘我地工作会为你的产品注入灵魂，这样你的产品才能趋于完美。当然，他们遇到困难也会向神明祈祷。有一次企业接到IBM的大单时却因质量问题遭到退货，稻盛和夫问：“你们向神祈祷了吗？”意思是如果你们已经尽人事，那便只能向神祈祷，如果没有，那么就去努力改进产品。

3.利他之心

稻盛和夫是个道德标准很高的人，当公司成立之初，他聘请的员工要求不合理的薪水，他又实在给不起那么多薪水。于是他说：“我可以用我的生命做赌注，我会好好维护这个公司，你们不仅仅是我的员工，而是公司的一部分。如果我只是为了私心、私欲才创业，你们可以随时砍死我，不追究法律责任。”

在日本，他这么说了，就真的可以砍死他而不负法律责任。

而稻盛和夫也确实抛弃了一部分私欲，他成立KKID时想了很久，后来认为通信技术可以为人民带来便利。就创办了。

稻盛和夫：上市是一个起点，上市之后，我不仅仅要为员工和他们的家庭谋取福利，还要对得起普通投资者，让他们生活幸福也是我的任务，所以我必须比以前更加倍努力地工作。