人脉,是一种链接,也是一种关系;关系能否健康持久的前提,在于这段关系中双方能否为对方创造价值,且这种价值贡献具象到某个事情/事业上能产生1+1>2的效果。
就事论事而言,段位相近&互补度是关键;就能否起效而言,则在于能否看到对方的价值,即在既定商业/事业场景中,看到对方长板加以发挥,看到对方短板主动补位,是一段关系能否实现合作双赢或多赢局面的核心要素。
至于人际层面的所谓经营关系,如果木有底层的这种价值创造,无非是一种饭局酒局罢了。除了神侃/牢骚一番,或释放/抒怀一把外,木有啥意义哈。
人脉,是一种链接,也是一种关系;关系能否健康持久的前提,在于这段关系中双方能否为对方创造价值,且这种价值贡献具象到某个事情/事业上能产生1+1>2的效果。
就事论事而言,段位相近&互补度是关键;就能否起效而言,则在于能否看到对方的价值,即在既定商业/事业场景中,看到对方长板加以发挥,看到对方短板主动补位,是一段关系能否实现合作双赢或多赢局面的核心要素。
至于人际层面的所谓经营关系,如果木有底层的这种价值创造,无非是一种饭局酒局罢了。除了神侃/牢骚一番,或释放/抒怀一把外,木有啥意义哈。
本文标题:关于人脉
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