之前的一篇碎碎念，被好友吐槽说写的真是真情实感，可能是年纪大了，高大上的东西写不了，感叹写来总是略显矫情。经历过的岁月，依旧如昨日，今天来叨叨一下曾经被推荐给客户的那些候选人们。
关于数据：
最近收拾过去的文件，发现从2011年加入CI后到离开猎头行业，共6年时间，推荐给各客户有1700多份报告，发出110个offer，最后onboard有90位候选人（题外话，看这个转化率真的估计比较低了，做猎头真心不易。对比下，我加入企业做inhouse HR至今，1年时间，共发出169个offer，onboard130多人，当然职位级别差距很大。）
关于候选人：
1 第一个老外的offer：Digital marketing还不火的时候，从4A公司挖空心思找人，因缘巧合感谢Emily的热心帮忙，找到一位美国来的歪果仁，非常nice和gentle，全程容忍我的中式英语。他12年入职到联想，6年过去了，Emily已是双胞胎宝贝的麻麻，歪果仁现在已经是WW Digital Marketing Lead。虽然早不关我啥事了，还是小有成就感啊。
2 热心的老外：既然说打交道的歪果仁，就把印象深刻的写完。给Apple家找global network engineer，盯着一群印度到大连的歪果仁猛攻了几天找到一个小伙子，磕磕碰碰的交流完，印度小伙子热心的又推荐了几位歪果仁给我。。。当然最后面试也没通过，还是感谢他的热心推荐。
3 第一个Apple的offer：心心念念要合作的大客户，还对接的一个很tough的HR，结果合作了小半年才成功发了一个offer，也是唯一一个，果然安静的当个果粉就好，不要想着做别个的生意了。依然记得最苦恼的是测试英语口语的环节，对着候选人还得问能否用英语交谈几分钟。。。
4 第一个阿里的offer：还是在U家的时候，第一次谈阿里巴巴的offer，还记得打了一个新蛋的list，好不容易把一个浙江人从重庆挖回杭州。结果别个后来发现我给他争取薪酬争取少了，每次问他请教技术问题，都被吐槽一遍。
5 最曲折的offer：接着说阿里巴巴的案例，有位Bruce哥哥，从ebay一个老list挖到他，一直联系他。后来终于愿意去聊聊支付宝的机会，offer也很顺利，结果offer之后，阿里HR说归属权不属于我（有猎头没经过本人同意直接推荐到阿里），还好Bruce认可我的辛苦努力工作，愿意出具证明。最后博弈下，收费50%归于我方。结果杯具的是，Bruce去了支付宝没多久还是离职去了腾讯。。。一波三折，当然，到现在，依然感谢Bruce的信任。也还记得约好面聊的那天暴风雨，也还记得他家可爱的双胞胎女儿，更记得他“体恤”我是剩女多年，极力鼓励我参加公益性组织toastermaster（以后若有机会，也会写下这段收获很大的时光）。
6 各行业的IT offer：早期加入CI，什么职位都做。有一段时间专注inhouse IT职位，服务各客户内部IT岗位。也认得了很多品牌，比如汽车Fiat，高压锅Fissler，六神美加净的家化，直销巨头Nuskin，工业巨头Bosh，医药巨头Sanofi、Bayer。。。合作一家客户也是了解一个行业一个品牌，庆幸有那段飞速学习的阶段。
想来还有很多候选人没提到，下次再继续。
To be continued
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