今天的主题是如何做到能写又能说，写和说如何相互促进。
先来和你说说我的故事吧，我是那种很注重说话条理性的人，在以前的写作风格中，一直就是条理性的12345的说服型风格。
后来呢，我看过很多写作牛人的文章和书籍，牛人们说的有一个共同点，那就是写这件事和说是密不可分的。特别是非公文类的文章，就是要和读者聊天式的去写，而不是一味地讲大道理。
看到这些指导的时候，我觉得说的就是自己的写作风格，于是就会有意识地在写的时候培养用户思维。就像现在这样，亲爱的读者你正坐在我的对面，然后我在和你聊怎么才能写得让人更想读，怎么才能说得让人更想听。
后来，因为工作等各项方面的调整，我从原先的市场运营岗转到了现在的销售岗。销售岗对于说话的要求很高，同样一个意思，不同的销售人员表达出来的效果千差万别。
打个比方，对于同样的销售里面的挖需求挖痛点，初级的销售人员会通过直接问客户的方式来get到这些点。但是更高级的销售员呢，他们会通过询问+讲故事的方式同步进行，让客户自然而然就代入到相似的场景中来。而且，在无形之中，又让客户引起了强烈的兴趣和更高的信任。
记得有一次，我准备和客户在聊换掉老产品而使用新产品的过程中，就直接讲了有具体地址、称呼、行业的客户的案例故事，并且讲了用老产品遇到的很实际的问题，比如成本高但是没有产出，然后讲了使用新产品后这个问题如何解决了，性价比怎么怎么高了。电话那头的客户一听，马上就把自己和案例中的客户代入在一起了，于是接下来就可以继续销售的过程了。
这就是说和写的区别，如果是写，更多是单方面的输出，比如产品的使用场景、产品的卖点等。而如果是说的话，更多是一问一答的互动，以及更有技巧的讲案例故事的让人更想听的方式。
怎么样，你觉得上面的内容给你带来了什么启发吗？
可能你也感觉到了，如果能把说和写这两件事结合起来，就能够达到互相促进的效果。就像一个人身上同时具有男性和女性的优点，既勇敢大方，又心思细腻，那么这个人更有可能成为人才。
当我们在说的时候，在聊天的过程中，更多是互动的过程，这个时候互相提问会比较多，当然更多的还是聊感受，比如我今天很生气，地铁上有个人踩了我一脚也没向我道歉还理直气壮，看了就让人火大。这样的感受如果表达在写中，就会让人有强烈的情绪感受，也会让人对于作者这个人感觉更亲和更有个性。
以上我的故事说的是销售的说如何促进了书面上的写，那么书面上的写如何能促进说呢？
不知道你有没有这样的体会，当你能够写出一篇完整的文章时，你更容易在聊天的过程中有话可聊，也就是你的思路会更清晰，知道每一句话之间的关系，在演讲和汇报的时候尤其能够发挥出来。
我们在正式场合表达的时候，需要一个人完整地描述一件事的来龙去脉，阐述对于事情的观点态度，如果你还是像聊天一样地这里扯一句那里扯一句，就会让对方觉得你的思维是混乱的，你的表达是碎片化没有说服力的。
正如上文说的，写是最能锻炼一个人的条理性思维的，把这种条理性思维通过说话的方式表达出来，就会让人觉得你说的话很有逻辑很有说服力。
好了，由于篇幅关系，今天就写到这里吧，如果以上的内容对你有所帮助，记得点个赞，感谢。
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