海底捞、老乡鸡、名创优品 ，美观统一的VI风格是将门店复制到全球的第一步，每一个好的企业都有自己的统一VI风格。
现在的企业对于VI设计的需求越来越大，要求也越来越高。一个好的VI设计直接影响了公司的销售的情况，公司的发展也跟VI设计息息相关！那么如何找到信任的VI设计公司，下面给大家介绍一家做企业VI设计品牌的微鲸创服：
提供全方位品牌建设整合解决方案，发现、解决 、突破，力求品牌商业价值最大化。
微鲸创服团队拥有资深的品牌设计师和各领域跨界品牌合作伙伴。强大的品牌在所有的表现形态中具有一致的外观，所以我们提出量身定制的品牌解决方案和创新的现代设计，并与客户分享各行业品牌的服务经验！
无论是对内还是对外，品牌感知度更高，识别度也更大。我们坚信整合的品牌方法论。并通过商业模式来定义品牌模式，让客户通过品牌建立与传播提高业绩。众多品牌与我们一起实现新的品牌战略，视觉概念和实质性的创新成果！
微鲸创服恪守严格的道德准则，以专业水准和卓越的技术的设计团队为客户提供一流的服务。我们更具创新精神，在注重团队集体智慧的模式下，更擅长助力企业品牌从宏观理念到微观执行的全方位实践，并能够通过适合的品牌创新方案，有效的传达品牌精神，最终实现消费者完美的品牌体验。
微鲸创服VI设计的三大目标
1．提高企业的知名度
一个企业的名字在社会大众、消费者心目中有多大份额，它的产品的使用率有多高，很大程度上取决于该企业的知名度。一个企业知名度高，它的产品就易被认可，就有可能在市场合做中取胜。微鲸创服认为VI设计战略的实施，正是为了提高企业的知名度，通过一系列同一化、整体化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用，反复植入，在社会公众中形成强烈印象。
2．塑造明显、优良的企业笼统
企业文化是潜在性的销售额，是无形的资产，优良的企业文化会给企业带来不可估量的社会效益和经济效益。消费者使用该企业的产品时感到放心、满意。微鲸创服认为设计的目的正是在于透过内外部分析性的运营勤奋和视觉系统的整合，以达到社会和顾客对企业产生优良的印象和意识，以便使环绕企业的运营部境转变为有利于该企业的运营条件，最终导致该企业在市场合做中处于有利条件，不断扩大市场占有率和取得更好的效益。
3.培养员工的集体精神，强化企业的具有价值、增进内部团结和凝结力
企业员工是企业形成的基本要素之一，是企业活动的主体和企业行为的承担者，是企业中人的因素的具体体现。微鲸创服的VI战略通过它的理念识别，在设计之中导入愈加成熟的运营方针和运营理论、思想，经由运营新条精神标语、座右铭、企业性格、运营策略传达出去，着重塑造企业员工的理念意识。
微鲸创服认为VI设计的最终目的是统一的，又是最简单明了的，就是实现企业的利润最大化。企业的生存和发展，不管采取何种合做手段，其最终目的都是为了获取最佳的经济效益和社会效益。
微鲸创服为好项目提供好服务
无论您品牌大与小，微鲸创服都能为你解决品牌形象问题。如果您在品牌形象建设中遇到问题，欢迎与微鲸创服联系！
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