1.金字塔模式开启,和三位直属确认空闲时间,确定时间点,分配三位直属工作,和需要我的帮助。包括提醒直属队员按我和她们沟通分配的工作的方式,去监督帮助她们的直属队员,并且每日总结反馈到我这里。
2.三位直属队员都有总结,并且都有反馈各自问题。7.9号上午我有给各队员分析和帮助。
3.主要问题:队员不在状态、朋友圈未经营就想着引流需求、朋友圈出镜率太低、话术需求。
4.根据每个人反馈的问题,给予分析和帮助,直属队员反馈不错。自己也需要继续努力,学习更多去输出给代理。
5.这几天时间花在管理沟通上比较多,对管理也越来越上手,接下来要调整时间分配,自己的招商和零售要跟上,拍照视频也要跟上。
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