3月5日，从接到猎头的电话开始，我注定开启对自己心智的重新探索。
直到那通电话前，我坚定不移地认为我这一年多的辛苦付出给自己在不断增值。因为每天加班到12点的日子不是白熬的啊，黑眼圈不是白黑的，身体也不是白白日渐虚弱的。这些东西都在提醒我这一年半我用力过猛，但信念告诉我一切付出一定有相应回报。所以我马马虎虎地准备了下面试，就去某地产公司面试了。
但现实是那位财务经理重重地用“榔头”敲醒了我，她说你这职业规划太不清晰了，但你的学术背景不错，你愿不愿意在地产行业从基础核算开始做起？心高气盛的我当时立刻拒绝，盘算着我这一年的工作不是白费了嘛。
但从那天开始，我才深刻意识到我所在的企业只是一个装修公司，不是我心心念念的房地产。认识到局限后，我才深刻思考起职业规划了。
从3月5日起的一整个月，我投了近百份简历，却只有2次面试。
2018-4-1
那天我写下了复盘（一）日记，开始重新思考自己对职业发展认真思索的态度，对待找工作具体步骤的态度：
“1个月求职时间，几乎可以说是原地踏步。开始我归因为就业环境太差，但看完别人的转行和求职经验帖子，豁然开朗，就算就业环境差，但更差的是我对待求职的态度。随意一封没有突出特点的简历，没有针对所投行业和JD的研究，就算投了100封，依然等于0 。投简历，就好像企业目标管理，一切围绕岗位需求这个目标，形成有针对性解决方案的简历。”
2018-4-13
复盘（2）:对未来职业发展的态度，对信息保密的态度。
不随意做出离职的决定，不在找到下家前随意将离职决定的信息告知他人。以上是我这一个多月找工作得出的中肯建议。
从屡次接到猎头电话时，信心满满，认为自己想跳槽很容易，可能要谨慎的选择去哪家。第一次面试就是一次当头棒喝，告诉我，我的职业生涯目前出了点小问题，行业选择的随意性，导致我想跳槽去房地产企业是很难的，即使可以去也是需要从基层重新做起；
第一次面试我明白，我只剩下两条路：1、去房地产行业重头开始，2、去其他行业重头开始；归根到底，即重头思考未来。那我的投简历方向也逐渐明确1、金融证券行业，工资丰厚对数据的分析多，身边优秀的同行者多；2、新闻行业，与金融证券相关，自己从小的理想，有抛头露脸的机会；3、顺带投一些地产行业的机会，但目前看下来地产因为对万科美好家业务的了解，知道做的是装修业务，所以进入很难，即使是地产的内推，也被拒绝，认为装修与地产职位的不匹配。
第二次面试发现求职准备和随机应变的能力还是较差，比如找工作必问的问题：你觉得你可以为我们企业带来什么？当时答不出来，开始随便扯淡，应该也没有触碰到面试人的敏感点。
收获是：知道市场上对互联网运营的渴求程度，越来越多的企业认识到通过APP来获取流量，但平安保险的APP是流量封闭，针对老用户的多次消费；知道python的重要性。学到一句话，胡适，大胆假设，小心求证。
对于信息保密的看法：对于离职保密很重要，请一定要低调地进行。我当时不小心告诉他人，结果不知怎么传到领导耳朵里，当领导来问我时，我也只能承认了。但这样做的风险太大了，一方面领导得知你要走，那么核心的任务和升职加薪的机会自然不会给你了，另外你没有退路，只有全力找工作了，外界和内心均受扰，倍感煎熬。这一个月我确实过的很难受，焦虑没时间找工作，却面临越来越多的工作压力（领导不会因为你要走而停止给你工作任务，反而会给你越来越多琐碎的、价值感低的工作）但你又知道你没有退路了，只能往外走。但外界似乎对你的需求反馈不那么大，100多份的简历投出就像沉入海底，音讯全无；猎聘和HR每天都在看你的简历，可是却没有任何的电话反馈，我会怀疑是我的手机欠费了，还是这只是猎聘骗取用户的一种方式。一个月后，依然只有2次面试和3次电话面试的我，终将迎来内心的淡定。与其慌乱中扔出数百份简历，不如趁着这时间整理自己的工作，认清自己的优势，快速弥补能弥补的劣势吧。
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