“羊群效应”又指“从众效应”，它的核心是在群里力量面前放弃个人理性判断，而追随大众的倾向，并否定自己的意见，且不会主观上思考事件的意义。
在职场中，“羊群效应”并不少见，当你在工作中小有成就，得到领导夸奖的同时，也多了同事的不屑与轻视。
曾经一个同事在聊天说，来到新单位后，身边的同事都说自己很高冷。究其原委才知道是她太优秀了。
刚参加工作的她，就表现出超强的能力，不免把久经职场掐点上下班的老同事比下去，领导欣赏她的能力，身边的同事觉得她太爱出风头，逐渐排挤她。
她无奈的苦笑：“我的能力不是天生的，大学四年都是在外面兼职，懂得生活的不易，才拼命练就过硬的本事，不让自己一毕业就面临失业。”
再看看身边的同事，仗着自己是老员工，对着新来同事的到处指使，以此来提高自己在单位的势力，“领导来哈腰，新同事来叉腰”的本事处处显摆。
电视剧《苦咖啡》中的沈离，刚参加工作，就招到同事的排挤，叶欣在办公室指使她拖地，新经理上任，大家兴高采烈地前往聚餐地点，唯独把沈离落下。
叶欣在工作上，不是故意刁难就是指使她做各种办公室的杂活，身边的同事也站到叶欣的一边，属于哪边对自己有利便倒向哪边的“羊群效应”。
职场生涯中能练就过硬的本事，也能成就“羊群效应”，你属于哪一种？
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