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绽放成长型思维。

绽放成长型思维。

作者: Jiang_2931 | 来源:发表于2018-03-14 17:35 被阅读0次
绽放成长型思维。

书名:《终身成长》【美】卡罗尔·德韦克

标题:绽放成长型思维

001 两种思维模式

固定型思维模式者通常的表达是:“我是个...”,“所有人都比我...”;成长型思维模式者选择的表达是:“我会总结在...犯了错误,下一次要做的更好。”

002 思维模式可以改变

思维模式是一种信念,是可以改变的。举自己跑步的例子。起初我不相信自己可以跑半马,我从1公里开始跑起,每天跑,5个月后,我做到了。现在我坚信通过不断努力,下一次我会跑的更远。

003 成长型思维模式

成长型思维模式者认为智力是可以提高的,技能是熟能生巧而来,面对挫折,乐于迎接挑战,选择坚持不懈努力。

004 培养成长型思维模式

首先,要接受我们都同时拥有两种思维模式的事实;其次,要思考是什么触发了固定型思维模式;然后,给自己的固定型思维模式人格命名;最后,用成长型思维模式去教育它,帮助自己成长。

005 选择成长而不是成功

选择成功就是选择活在过去,因为成功只是一个阶段里程碑。选择成长就会接受当下暂时的不完美,直面挑战,不断学习,取得持续的进步。

006 失败有意义

失败的经历是让人痛苦的,但痛苦的经历也是一次成长的机会,接受暂时的失败,诚实面对自己,选择发展能力,努力让自己变得更好。

007 成长型思维模式的领导者

他们相信人是可以发展的,他们关注员工的良好状态,不断尝试进取,帮助员工发展方法,促进自己、员工和整个公司共同成长。

008 成长型思维模式促进和谐关系

在处理夫妻关系上,我们应选择成长型思维模式,相信双方关系可以成长和改变,努力进行正确沟通,解决双方不同期望。

009 要夸奖努力

我们要对孩子付出的努力和采取的行动进行夸奖,让孩子明白付出努力就可以一点点获得成长和知识。

010 正确的努力方法

成长型思维模式不是只关注努力的大小,当采取的方法没有效果时,我们就要停下来反思,去寻求帮助,尝试新方法,然后再去努力。

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