之前一直对产品和交互的概率不能很清晰的区分，因为在创业团队，一般产品都会兼任这交互设计的角色。最近自己也转岗产品兼任交互，也借此机会读完了这本书，让我对这两个角色的职能有了清晰的区分。

整本书大致分为三个部分，分别告诉我们什么是用户体验设计师、用户体验设计师在团队和项目中应该如何工作以及用户体验设计师如何实现自身价值。

一.什么是用户体验设计师

1.什么是用户体验设计

什么是用户体验设计.jpg

2.了解用户体验设计师

了解用户体验设计师.jpg

3.设计师的困惑

设计师的困惑.jpg

二.用户体验设计师在团队和项目中应该如何工作

1.设计流程

设计流程——设计师具体做什么.jpg

2.需求分析

需求分析——拿回产品主导权.jpg

3.设计规划

设计规划——从需求到设计草图.jpg

4.设计标准

设计标准——好的设计需要表达.jpg

5.项目跟进

项目跟进——保障设计效果的实现.jpg

6.成果检验

成果检验——设计优劣可以判断.jpg

三.用户体验设计师如何实现自身价值

1.设计师的自我修养

设计师的自我修养.jpg

2.设计师易忽略的工作意识

设计师易忽略的工作意识.jpg

3.设计师为了什么而设计

设计师为了什么而设计.jpg

四.总结

整本书的目录和知识架构如上思维导图。

总的来说，我认为作者主要围绕以下几点来告诉我们用户体验设计师是什么、该怎么做：

1. 首先要有兴趣和激情，后天努力提升用户体验设计师该有的专业技能和内在修养；
2. 要积极主动，规范流程，主动融入团队或项目推进中；
3. 善于思考，不盲目听从。