有点儿麻木了
可能是面试太多了，也可能是我自己最近焦虑的，还可能是对于自己的面试技巧过于自信，发现我在面试的技能方面退化的极其严重。回想起来，可以说最近的面试，完全没有变现出来我该有的水平。除去说话不着重点，不突出优势，而且啰嗦……这些毛病之外，我还没有能够因为岗位的不同来变换自己的说辞。加上最近看了一些关于面试的攻略，很多所谓的“套路”也没有用上，比如讲述自己的case的Star的模型等等……
因为懒惰、大意，而造成的自我麻木和堕落！
改改改！
得变化一下了，就从当下这个面试开始。核心是几个点：
- 重新提炼自己的简历，看看自己到底该说什么去应对当前的这个职位；
- 重新梳理自己的项目，看看哪些项目值得去讲述和说明自己的工作和努力；
- 思考自己的优势和长处，再次定义自己，并且例证自己的长处和优势；
多了解当前的公司，多了解自己的职位，也去了解面试官，了解公司的用人制度。同时也针对岗位针对自己的说辞，可以让自己有针对性的去回复所有的问题。尤其是当问道比较模棱两可的问题的时候，例如：你是否会考虑这个职位？这个职位是否跟你的发展方向一致？我觉得完全可以考虑回答：是的！坚决且笃定~毫无意外！毕竟，只有拿到offer了，才能最后做出你的选择，在这个阶段做出选择，其实会失去后续面试以及这个职位其他可能性的精彩。
所以，就这么干了！
最后还好必须说一点：自律+勤奋！
密集看到“自律+勤奋”的说法，对于一个人的成功是多么重要。仔细想想，不知道从什么时候开始，我就已经不是个自律的人了…更别说做到勤奋了。这两个词已经跟我绝缘了……表示无语！
不过最近，开始慢慢感觉到，这个是必须的。就让自己从一些小事情上，慢慢做到吧。给自己一些压力吧~
35岁，年过半百， 重新出发！
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