《精力管理》读书笔记
每天每人只可以有24个小时,除去吃饭睡觉,所剩时间少之又少,可是在仅有的这段时间内,我们需要工作、学习、家务、亲子阅读、亲子游戏......我们舍弃了健身美容、舍弃了与好友相聚等等,我们竭尽所能去管理自己时间,恨不得将一分钟掰做十分来用,我们“全天候”连轴转,却仍然问题不断。我们该如何改变现状?《精力管理》告诉你答案。
精力,而非时间,是高效表现的基础。
What?
精力是做事情的能力。
Why?
每天只有固定的24个小时,但是精力的储备与质量却没有定数。
提升单位时间质量的关键是全情投入,无论是一个人,一个家庭,还是一个团队,只有全情投入,才可能产生好的效果。自己全情投入,才能调动、集中、投入和发展团队集体的精力。
什么是全情投入呢?
高效、健康、快乐
全情投入的表现是:身体活跃、情感联动、思维集中、达到超出个人短期利益的意志高度。
如何做到全情投入?
1、 调动四种精力源(平衡消耗与再生)
体能精力(基础):由力量、耐力、灵活性、恢复力组成
影响因素:①呼吸
作用:打起精神 彻底放松
方法:长呼一口气 分三次吸入 分六次呼出
②饮食
吃血糖指数低的食物 、每天吃5-6顿低热量、高营养、每天喝水至少1.8升
③生理周期和睡眠
7-8小时睡眠、早睡早起、90-120分工作周期
④锻炼 梅州3-5次 有氧+无氧
情感精力:灵活性,可以在多种情绪层面自如恰当的转换,而非僵硬或防备地回应外界。
恢复力,指从失望和沮丧中恢复的能力。
目标:掌控各种情感(①情商的意义在于有技巧地管控情感以保持正面的积极精力,并最终为全情投入服务。②高强度压力下调动积极情感的能力是领导力的核心。③利用情感精力支配表现。④建立积极的精力仪式习惯。⑤练习情感肌肉的方法也是走出舒适区,留足恢复空间)
情感精力的影响因素:
①积极情感 :自信、自控、喜悦、人际关系,共情
②消极情感:愤怒 戒备心 压抑 生理紊乱 疾病 效率低下 昂贵 易传染
增强情感精力方法:
①学会倾听
②做让自己感到喜悦的事情(所有能带来享受、满足和安全感的活动都能够激发正面情感。)
③良好的人际关系
④家庭时光
⑤变幻频道选择丰富、有内涵的活动
⑥积极的精力仪式习惯——变被动为主动,消除不安全感与自卑心理、批评方法三明治技巧正面评价+讨论形式提意见+鼓励、尽快道歉并负起责任。
⑦耐心、不急躁不武断
⑧接纳不同情感
思维精力:耐力,保持专注和乐观
灵活性,可以在理智和直觉间切换,并接受多重角度的观点。(专注于目标,看清事物本质,调用积极乐观心态)
保持专注和乐观方法:间歇变幻思维频道(道理与认知天性一样)
悲观者带着有色眼镜观察世界,强调自我防备而非解决问题。
优化思维精力的关键因素
思维准备:正向思考、在放松中思考、重塑大脑(持续挑战大脑、学习新事物)
摒弃——负面思维 片面思维
方法:①列出感觉会出错的事②调整思维角度,将灾难威胁性思维变为正面解决方案为导向的思维。
构建愿景
积极的自我暗示
高效的时间管理
创造力 五步论——洞察(灵感)、汲取、孵育(斟酌)、启示(突破)、验证
左脑:汲取(收集有用信息)、验证(分析整理)
右脑:洞察 孵育 启示 (无意间获得答案)
意志精力:价值坚守
要想保持生命的跃动,我们必须学习如何有节奏地消耗和更新精力。
意志精力的更新来源:价值观和使命感的启发和重获。(精神功课既消耗精力也更新精力。比如冥想,陪孩子,)
意志精力的支持部分:
激情 反义词 冷漠
奉献 为他人奉献与照顾自己之间找到平衡。(将个人利益置后)
正直 遵守承诺
诚实
尊重他人 坚守自己立场
2、不时更新精力平衡消耗
将自己的生活看作一系列短跑冲刺,在某些阶段全情投入,另一些时间闲云野鹤,更新精力储备,以应对下一个挑战。
最丰富、最快乐、最高产的生命的共通之处,是全情应对眼前挑战,同时能够间断地放松,留给精力再生的空间。
3、突破舒适区
任何会导致不适的压力都可能帮助我们提升能力,在体能、思维、情感和意志上都是如此。只要事后得到有效的恢复,就像尼采所说“打不到我们的会让我们变强。”
4、 积极的精力仪式习惯
即细致具体的精力管理方法。
如何管理精力?三步法【建立仪式习惯】
明确目标:明确人生中最重要的事情(使命感)
1.人生目标是什么?
①每天早晨上班时兴奋度多少?
②享受做事多大程度是因为事情本身而非回报?
③你认为自己对价值取向负有多大责任?
(问题的关键并非在于生活赋予你怎样的意义,而在于你是否主动将生活变成自己价值取向的载体。)
审视自己最珍贵的品格——积极的人生目标——内心的目标——超越个人目标
面对现实:体能、情感、思维、意志具体情况
实际行动
张弛有度,是全情投入、维持机能和保持健康的关键。全情投入的能力取决于周期性休息的能力。做出超出极限与定期休整的平衡。
工作狂是一种强迫症。
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