一、时间都去哪啦了

就像理财的第一步是记账分析，提高成绩的第一步是分析现在的成绩。提高效率的第一步也应该是记录时间，分析时间使用效率。

只有分析出问题，才知道要在哪里改进。

可以先试着记录自己每段时间都做了什么事情。持续记录一周后进行复盘，已一种客观的视角去分析存在的问题。之后就能有目标的去改进啦。

为什么别人比你下班早，工资还比你高？效率管理学起来！

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二、工作收集

1.下班时复盘

每天下班前对手头上的工作，计划要完成的工作进行复盘。将明日要启动的，今日未完成的任务写到待办事项中，并且根据轻重缓急标记优先级。我一般用P1.P2.P3来表示

2.当天任务迅速记录

工作当天接受到的任务也直接记入待办事项中。不要一有任务，一被打扰就停下手上的工作，这样会打断思路的连续性，在多项任务减切换也会影响效率。将任务记到代办事项中，要分析它的性质，判断：

*二分钟就能搞定的，那就马上搞定吧。

*需要转给他人的任务，马上转

*重要的事情，标记优先级，留下重要的时间做

*不重要的事情，按优先级顺序解决

完成了的任务也要及时画√，或者选择你喜欢的标记方式，看到任务一项一项的完成了，心里的成就感也满满的！

为什么别人比你下班早，工资还比你高？效率管理学起来！

3.你需要一个计划本

计划要做的事情不同于待办事项，待办事项是已经有明确的目标，内容，排期。计划要的的可能事情还没有孵化成一个马上要做的行动。但是，对这一类问题也要保持记录，并且单独领一个表，本子来写这类事项。

每天晚上翻阅，看有哪些已经到了合适的时机，可以转化为行动了。

4.日程表必不可少

对于某天要有个重要会议，某天有面试等重要节点的事情。一定要单独记录在日历里面。因为，记录在待办和计划本里，都有可能因为翻页就看不到这项提醒了。

日记可以采取纸质日历，电脑桌面日记，或者手机上的日记，还可以设置提醒。重要的是一目了然。不会将重要的事情遗漏。

为什么别人比你下班早，工资还比你高？效率管理学起来！

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三、培养良好的工作习惯

3.专注做事，设定最后期限

开始一项工作时要设定deadline。这样会带给我们时间上的紧迫感，让我们更专注的，更集中精力的去做时间。

专注做事的时候要有意识的防止自己被打断。

比如来了新任务，记录在本子上；有同事问问题，告知在忙能否一会解答。；提前备好水等

4.重要的事情先做

在小事，杂事，闲聊上废了很多时间，却因为心理上的压力（重要的事情一般有难度，以及工作量，对结果好坏带来的压力）而将重要的事情放在后面做，拖到不得不做的时候，重要的事情变得既重要，又紧急。不仅心理慌张，也可能没有足够的时间，稳定的心态去很好的完成任务。

长期如此，每天过的像个救火员，忙的焦头烂额，看起来工作充实又紧张。殊不知，这火就是自己放的，自己纵容的。

我逐渐明白，从生活中获取尽可能多的东西，并不只是一个要为此而工作得更辛苦的问题。这更多的是一个有效工作的问题，因为有效工作能把我的能力提升几百倍。《原则》

以上就是我对于提高工作效率的建议，以及在最后摘录了很喜欢的一句话。希望大家都能高效完成任务，留出更多的时间去深度思考。

共勉！