1、确认编制-发布职位-找到简历-部门删选-约面-面试通过-谈薪
2、发“应聘登记表-姓名”人选填写
3、发邮件审批
发送对象：冯总+周总
抄送：胡劲松、刘剑峰、张晨光、赵铭、业务部门负责人、人力资源部相关人
主题：导医通-部门-职位-Offer审批
正文：例 各位领导好：
导医通区域将新入职4名MSP项目执行专员，已通过MSP负责人周茹茹面试，资料见附件，请您审批，有任何问题随时联系，谢谢辛苦~
+“导医通入职明细”截图
附件：个人简历 + 应聘登记表-姓名 + Moka面试反馈+员工聘用薪资待遇清单+“员工离职替换表汇总”
以上审批完毕后
1、姓名+职位+需要加入的群组，告知尹娜开通邮箱；（删除也需及时）
2、跟人选搜集：员工个人信息表+半身照
3、维护花名册+录入NCC系统+加入钉钉（告知尹娜）
4、维护异动表
需要相关表格可联系赵经理或祝柿迪
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本文标题：导医通入职人员流程
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