业务老大说，T总是我行我素，不把合作方负责人放在眼里，日常碰到了，眼睛连看都不带看一眼对方的，让我找T聊聊。
那就聊聊呗，这也是我的本职工作呀。
由于工作性质的原因，我们公司的驻店是要在合作方的4S店工作的，也就是说，驻店的人事关系在我们公司，但是工作地点是合作方店里，这样的话，由于4S店对我们的驻店没有直接的管理关系，驻店们在4S店其实相对比较自由。
自由归自由，该有的规矩咱们得有。我们和4S店是合作关系，我们属于第三方，明白人都懂得，既然进了4S店，就得放低姿态，该和销售打成一片就得打成一片，该向4S店领导请示汇报就得请示汇报，这是社会法则。
可偏偏就有些脑袋不开窍的，仗着人家管不着自己，就依着自己性子来，我今个高兴了，就和店里人多说两句，看见人家领导了问句好，今个不高兴了，我谁也不理，你们谁也别烦我。
可你别忘了，咱们是第三方，咱们和人家店里达成的合作关系不是凭空掉下来的，你可知道公司上至领导，下至开发经理、运维经理背后经过怎样的努力，经过几轮努力才达成的合作关系，才有了你这样的岗位放到人家店里呀。
于是开启我的苦口婆心模式，先是寒暄关怀，接着谈理想、谈规划、谈沟通技巧、谈管理方式，好不容易说到为人处世上，盼望着人家姑娘能心领神会。人家姑娘听得倒也认真，可是一开口，一句话就给我一盆凉水浇从头浇到尾。“姐，你说的我都懂，等我到那个位置我再那样做吧”。
等你到那个位置上再说，可你连基本的为人处世都处理不好，你怎么到那个位置上？
T头都没抬，一边翻着手机，一边说，我现在就是个驻店，不想那么累的。
好吧，和你谈话两个多小时，你看手机的时间超过1小时，每个人对工作的认知不一样，对生活的态度不一样，愿意遵守社会法则的，愿意眼光放的长远一点的人，上天不会亏待他，不愿意的，那就听天由命吧，或许人家有靠山呢？
于我来说，我尽我的工作职责，觉得我说的有用的，我多讲两句，觉得我说的没用的，我就按照工作流程办事，对得起公司给我的那份薪水就行。
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